【11/7更新】サザン・ヒルズデイサ－ビスセンタ－の准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,129 円

手当

• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・資格手当：29円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜16:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日～3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

デイサービスで利用者様に寄り添う准看護師業務！日勤専従で働き方を整えやすいお仕事です

◆ 募集職種・勤務スタイル

・デイサービスでの准看護師業務
・利用者様と関わりながら、日中のサービスを支えるお仕事
・日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら勤務できます

◆ デイサービスで働く魅力

・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる環境
・日中の時間帯を中心に、看護の知識や経験を活かせます
・介護職員などのスタッフと連携しながら、チームでサービスを提供します

◆ こんな方におすすめ

・准看護師の資格を活かして働きたい方
・利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方
・日勤専従で無理なく働ける職場を探している方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：24時間保育（勤務時間のみ預かり） 　所在地：枕崎市緑町 　対象：就学前までの幼児 　利用料400円/日（おやつ代含む）
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

准看護師 パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：10年以上

こちらの施設は駅の近くにあり、非常に通いやすい立地です。以前、知人がこちらでアルバイトとして働いていたことがあったため、身近に感じていました。私は電子カルテの操作に少し不安があり、操作ができないため勤務が難しいのではないかと懸念していますが、そうした業務内容について事前に相談しやすいのがとてもありがたいと感じています。

投稿日：2026/05/21

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新しいキャリアをお探しの准看護師の皆様に、地域の方々を支えるやりがいある職場をご紹介します！私たち社会医療法人聖医会が運営するサザン・ヒルズデイサービスセンターで、共に在宅生活を豊かにするお手伝いをしませんか？健康管理とリハビリのサポートに加え、温かなコミュニケーションを提供するお仕事です。 特に小さなお子さまをお持ちの方も、託児施設があるため安心して働けます。 資格を活かして地域貢献をしましょう。 未経験でも大歓迎！新たな一歩を踏み出すあなたからのご応募を心待ちにしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

日曜日にしっかり休める求人です。働きやすさを大切にする方にぴったりで、プライベートも充実させたい方に最適です。介護業界で心に余裕を持って働きましょう。

最終更新：2024/07/04

サザン・ヒルズデイサ－ビスセンタ－の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 80%

実務経験 80%

通勤利便性 60%

勤務条件適合 20%

柔軟性・対応力 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問