【11/14更新】富士第一クリニックの求人・採用

面接では、仕事内容や勤務時間帯について丁寧にご説明いただきました。具体的な勤務スケジュールのイメージについても、親身に説明してくださり、とても好印象を受けました。長期休暇がないといった医療の現場ならではの勤務体制についても、事前にわかりやすく説明があり、納得して臨むことができました。

月収10万円以上、通勤距離30分以内という希望条件で仕事を探していたところ、こちらの施設は車で通いやすい距離にあり、無理なく通勤できる点が魅力に感じました。

育休からの復帰を機に、以前経験のあった事務職での仕事を探していました。こちらの施設は未経験や無資格でも応募が可能と書かれていたため、医療事務の経験がなくても挑戦しやすいと感じて応募いたしました。子どもが小さいため、勤務時間帯や家庭への配慮、車での通勤のしやすさなどを重視していましたが、条件面でも希望に合っていました。未経験という点に少し不安はありますが、求人内容に安心感を持って応募することができました。

これまで運転に関わる仕事をしてきた経験があり、こちらの施設での介護ドライバーの仕事に応募いたしました。車で通える距離にあり、提示されている勤務時間や土曜日を含む勤務シフトにも対応できる点に魅力を感じています。

週4日（火水木金）でできれば固定、1日8時間程度の勤務を希望して応募しました。介護ドライバーは未経験ですが普通車免許があり、募集に「年齢不問」とあった点も後押しになりました。通勤は車を予定しています。

こちらの法人のドライバー求人は、勤務時間のパターンが複数用意されており、自分の希望に合う時間帯で応募を進めることができました。 日勤帯（8時～17時頃）で同じ業種の仕事を希望していることや、時給面の希望も含めて条件をお伝えしたうえで、複数の候補を見て検討したいと相談しました。こちらの施設については返事を待っていましたが、面接の日程調整に進める状況だと分かり、次の候補についても必要に応じてすぐ相談できる点が安心材料になりました。 週5日のフルワークを希望して応募しましたが、こちらの施設からは特定の曜日のみの勤務希望もあると事前に分かりました。面接で条件をしっかり確認した上で判断できるので、ミスマッチを避けやすいと感じました。もし施設側が希望する勤務日数と合わなければ、辞退させていただく可能性があることも念頭に置いていました。 面接を通してこちらの施設の雰囲気や働き方について確認でき、職場の印象は十分に良かったです。勤務は週3日からのスタートになる点は事前に案内があり、こちらの希望も伝えられました。慣れてきたら勤務日数を増やせる可能性があるとのことで、働き方を相談しながら検討できると感じました。 週3日勤務という条件が、自分の希望に合っていると感じました。送迎の仕事は、朝・昼・夕方のように1日複数回の稼働でまとまった勤務時間になる働き方もあると分かり、これまで見落としていた「収入につながる時間」を意識して検討できたのが良かったです。

中抜けのない働き方を希望していたため、こちらの施設にその条件の求人がある点が検討材料になりました。介護に関する資格がない状態でも、運転免許があれば応募できると確認できたのが安心でした。 応募前に、早朝出勤で終業も遅めという勤務時間や、3時間の長い休憩時間があり、その間も施設にいなければならないなど、一日の拘束時間が長くなる点は、自分の希望条件と照らして慎重に検討したいと感じました。給与の扱いなどの働き方の前提についても、事前に丁寧に説明してもらえたので判断材料にしやすかったです。 業務内容については、部品交換や高い場所での作業など、具体的にどこまで対応範囲があるのか、不安に感じていた部分もありましたが、具体的に教えてもらったうえで検討したいと考えました。 今回は、土日休みで1日8時間、週5日の勤務を希望して応募いたしました。これまでに車の運転経験があり、送迎ドライバーとしての業務を希望しております。また、以前に清掃などのサポート業務に携わった経験もあるため、送迎以外の空いた時間には、敷地内の草むしりや室内の掃除といった軽作業を兼務できる環境に魅力を感じています。自宅から車で無理なく通える範囲にあり、自身のこれまでの経験を活かしながら勤務できる環境だと感じています。