【10/24更新】富士第一クリニックの介護タクシー/ドライバーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護タクシー/ドライバー

給与

時給 1,154 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・祝日手当：時給×1.5倍
・正月手当：時給×1.7倍

【賞与】
年2回 合計 1.2ヵ月分

【昇給】
10～10円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜17:30	180分	募集						定休

早番 6:30〜17:30 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎

通院を支える介護タクシー・ドライバー！診療所で利用者様に寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・診療所・クリニックでの介護タクシー／ドライバー業務
・利用者様の通院を支える送迎業務
・移動時の安全に配慮した運転・サポート
・利用者様に安心していただける丁寧な対応

◆ 働き方のポイント

・日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます
・運転を通して、利用者様の通院や日常を支える仕事です
・介護・看護職と連携しながら、安心できる移動をサポートします

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
60歳以上（年齢制限の理由：高年齢者又は国の雇用促進施策に係る年齢層に限定（省令３号のニ））

【学歴】
高校卒業以上

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
3ヶ月間を有期雇用とし、問題が無ければ1年ごと契約更新とする（ただし69歳まで、70歳到達時を雇い止めとする）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト

60代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：未回答

面接では、仕事内容や勤務時間帯について丁寧にご説明いただきました。具体的な勤務スケジュールのイメージについても、親身に説明してくださり、とても好印象を受けました。長期休暇がないといった医療の現場ならではの勤務体制についても、事前にわかりやすく説明があり、納得して臨むことができました。

投稿日：2026/07/02

介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト

60代 男性

経験年数：10年以上

月収10万円以上、通勤距離30分以内という希望条件で仕事を探していたところ、こちらの施設は車で通いやすい距離にあり、無理なく通勤できる点が魅力に感じました。

投稿日：2026/06/30

介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト

60代 男性

経験年数：未回答

これまで運転に関わる仕事をしてきた経験があり、こちらの施設での介護ドライバーの仕事に応募いたしました。車で通える距離にあり、提示されている勤務時間や土曜日を含む勤務シフトにも対応できる点に魅力を感じています。

投稿日：2026/05/11

介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト

70代 男性

経験年数：未回答

週4日（火水木金）でできれば固定、1日8時間程度の勤務を希望して応募しました。介護ドライバーは未経験ですが普通車免許があり、募集に「年齢不問」とあった点も後押しになりました。通勤は車を予定しています。

投稿日：2026/03/31

介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト

60代 男性

経験年数：未回答

こちらの法人のドライバー求人は、勤務時間のパターンが複数用意されており、自分の希望に合う時間帯で応募を進めることができました。 日勤帯（8時～17時頃）で同じ業種の仕事を希望していることや、時給面の希望も含めて条件をお伝えしたうえで、複数の候補を見て検討したいと相談しました。こちらの施設については返事を待っていましたが、面接の日程調整に進める状況だと分かり、次の候補についても必要に応じてすぐ相談できる点が安心材料になりました。 週5日のフルワークを希望して応募しましたが、こちらの施設からは特定の曜日のみの勤務希望もあると事前に分かりました。面接で条件をしっかり確認した上で判断できるので、ミスマッチを避けやすいと感じました。もし施設側が希望する勤務日数と合わなければ、辞退させていただく可能性があることも念頭に置いていました。 面接を通してこちらの施設の雰囲気や働き方について確認でき、職場の印象は十分に良かったです。勤務は週3日からのスタートになる点は事前に案内があり、こちらの希望も伝えられました。慣れてきたら勤務日数を増やせる可能性があるとのことで、働き方を相談しながら検討できると感じました。 週3日勤務という条件が、自分の希望に合っていると感じました。送迎の仕事は、朝・昼・夕方のように1日複数回の稼働でまとまった勤務時間になる働き方もあると分かり、これまで見落としていた「収入につながる時間」を意識して検討できたのが良かったです。

投稿日：2026/03/25

介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト

50代 男性

経験年数：未回答

中抜けのない働き方を希望していたため、こちらの施設にその条件の求人がある点が検討材料になりました。介護に関する資格がない状態でも、運転免許があれば応募できると確認できたのが安心でした。 応募前に、早朝出勤で終業も遅めという勤務時間や、3時間の長い休憩時間があり、その間も施設にいなければならないなど、一日の拘束時間が長くなる点は、自分の希望条件と照らして慎重に検討したいと感じました。給与の扱いなどの働き方の前提についても、事前に丁寧に説明してもらえたので判断材料にしやすかったです。 業務内容については、部品交換や高い場所での作業など、具体的にどこまで対応範囲があるのか、不安に感じていた部分もありましたが、具体的に教えてもらったうえで検討したいと考えました。 今回は、土日休みで1日8時間、週5日の勤務を希望して応募いたしました。これまでに車の運転経験があり、送迎ドライバーとしての業務を希望しております。また、以前に清掃などのサポート業務に携わった経験もあるため、送迎以外の空いた時間には、敷地内の草むしりや室内の掃除といった軽作業を兼務できる環境に魅力を感じています。自宅から車で無理なく通える範囲にあり、自身のこれまでの経験を活かしながら勤務できる環境だと感じています。

投稿日：2026/03/24

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