特別養護老人ホーム はまなす（ショートステイ）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 222,000 〜 295,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜208,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・管理職手当：20,000円〜30,000円
・職種勤務手当：10,000円
・職能手当：20,000円〜35,000円
・資格手当：12,000円
・皆勤手当：10,000円
・処遇改善手当：28,000円
・処遇改善臨時手当：9,000円
・宿直手当：3,500円/回

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の安心した生活を支える！ショートステイで専門性を活かすケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

・ショートステイを利用する利用者様の状態や生活背景を把握
・利用者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成・見直し
・介護職員や関係機関との情報共有、サービス調整
・利用中の様子を確認しながら、必要な支援内容を検討
・ケアマネジメントに関わる記録や業務対応

◆ 働き方の特徴

・日勤専従のケアマネジャー業務
・短期間の利用を通じて、利用者様の在宅生活を支援
・一人ひとりの状況に合わせたケアプランを考え、チームで支援します
・これまでのケアマネジャー経験や資格を活かして働ける環境です

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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