相談しやすさが、毎日の判断を支える職場
居宅介護支援の現場では、ひとりで抱え込まない体制が何より心強いもの。みずほケア神栖ステーションでは、ケアマネジャー同士が日々声を掛け合い、アセスメントやケアプラン作成、関係機関との連携まで、落ち着いて進められる環境が整っています。未経験からのスタートでも、先輩と一緒に流れを覚えていけるため、実務に入る際の不安を少しずつほどいていけます。
一人で悩まず進められる、ケアマネ業務の安心感
ケアプラン作成やモニタリング、医療機関やサービス事業所との調整など、幅広い業務に関わるからこそ、相談しやすい距離感が大切です。こちらの職場では、ケアマネ正社員同士で連携しながら進める体制があり、習熟度を見ながら段階的に業務を広げていけます。介護支援専門員の資格と普通自動車免許があれば、実務経験は問いません。
- 【OJTで基礎から確認】先輩スタッフと一緒に、業務の流れや対応のポイントをその場で学べます。
- 【更新費用の負担あり】資格を維持しながら、長く働き続けやすい仕組みが整っています。
- 【通勤しやすい環境】車通勤ができ、無料駐車場も利用できるため、神栖市周辺から通いやすい職場です。
- 【働き方の見通しが立てやすい】社会保険完備、昇給・賞与、確定給付企業年金など、正社員としての安心材料がそろっています。
