居宅介護支援事業所 すみれのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 〜 1,500 円

手当

• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額3,000円
・資格手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (4h〜)	0分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 (4h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプラン作成や介護サービスの調整を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用状況の確認
・関係機関との情報共有
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や暮らしの状況を丁寧に把握し、その方らしい生活を実現できるよう支援します。ご家族の思いにも耳を傾けながら、必要なサービスにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける環境です。居宅介護支援を通じて、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト

70代 女性

経験年数：未回答

これまで介護保険に関わる事務や相談業務に携わってきた経験を活かせる職場を探していました。こちらの法人の求人は、週3日から勤務できる点や、日勤帯で車で通える距離感である点が希望に合い、安心材料となりました。 ケアマネジャーとしては未経験のため、これまでのケアプランに関する知識を土台にしながら、実務を学べる環境かを確認したいと考えていました。面接では、研修を経て居宅と小規模多機能それぞれの業務について担当していく流れを丁寧に説明していただけました。 面接官の方や同席されたスタッフの皆さんが終始感じが良く、こちらの希望や不安点、年齢面の不安についても相談しやすい雰囲気でした。募集枠の確認から進めてくださる流れも分かりやすく、勤務曜日なども相談しながら進められるとお伺いできたので、安心して検討できました。

投稿日：2026/01/26

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

居宅介護支援事業所 すみれに新しい仲間を募集しています。 私たちは、ご利用者さまの権利と尊厳を尊重し、一人ひとりに寄り添ったサービスを心掛けています。 資格をお持ちなら経験は不問、人柄と意欲を重んじる採用を行っておりますので、初心者の方も安心してスタートできます。 あなたと一緒に、ご利用者さまのより良い生活を支えるやりがいのある仕事を始めませんか。 心温まる職場で、共に成長しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事で大切なことは、利用者様との時間です。しかし、自分自身のリフレッシュも必要不可欠。土日休みで、プライベートも大切にできる求人をご紹介します。メリハリのある職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？

最終更新：2024/05/31

居宅介護支援事業所 すみれの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 43%

勤務条件 36%

資格要件 14%

業務理解・適性 14%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 30%

実務経験 30%

勤務条件適合 26%

人柄・対人姿勢 22%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問