現場を動かし、自分の采配で支える管理職
NEXTコミュニティケアセンター前橋南町では、デイサービスの運営を支える施設長・管理職を募集しています。介護現場の流れを整え、スタッフの動きをつなぎ、利用者様に安心して通っていただける環境をつくる役割です。未経験からでも、研修とOJTで段階的に業務を覚えられるため、管理職としての一歩を踏み出しやすいのが特長です。
運営も育成も任される、現場の要として働ける
- ・【運営管理】 施設全体の流れを見ながら、日々の業務が滞りなく進むように調整
- ・【人材育成】 スタッフの指導やサポートを通して、現場の力を底上げ
- ・【営業管理】 施設の目標を見据え、計画的に運営を進める手応え
- ・【キャリア形成】 介護福祉士やマネジメント経験を活かしながら、次の役割へ進める
未経験でも管理職の基礎から身につく仕組み
入社後は、マネジメントに必要な業務を学ぶ研修からスタートし、その後は先輩マネージャーと一緒に施設を回りながら実務を重ねていきます。自動車免許は必須ですが、介護業界や職種の経験は問いません。自社の教育ツールやOJTを通じて、現場判断・スタッフ育成・運営管理を少しずつ身につけられるため、管理職への挑戦を支える体制が整っています。
- ・2週間の研修で基礎を学べる
- ・先輩マネージャーの同行で実務を確認できる
- ・自社教育ツールで育成の流れをつかみやすい
- ・資格取得支援制度があり、成長を後押し
- ・社会保険完備で、正社員として腰を据えて働ける
