ケアプランセンター 寒河江敬寿園のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 289,000 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜259,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：25,000円〜30,000円
・住宅手当：上限23,000円
・通勤手当：公共交通機関：上限35,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援におけるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング
・必要に応じた関係機関との連携
・介護保険に関する各種手続きの支援
・ケアマネジメントに付随する業務

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧にお聞きし、一人ひとりに合った支援につなげていく役割です。

◆ 利用者様に寄り添う支援

施設内での介護業務ではなく、居宅で暮らす利用者様の生活全体を見ながら支援を組み立てます。

ご本人の思いはもちろん、ご家族の不安や希望にも耳を傾け、医療・介護・福祉の関係者と連携しながら、より良い在宅生活を支えます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整など、利用者様の暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度毎更新
更新は勤務実績、能力等により判断します。

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定給付年金
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：相模原敬寿園、仙台敬寿園のみ
・転勤あり：希望を考慮

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

当施設では心あたたまるケアでご利用者さまとそのご家族を支え、私たちと一緒に働いてくださる方を募集しています。 あなたの熱意と努力は正社員登用という形でしっかり評価されます。 地元のスタッフが多く、明るく風通しの良い職場で、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 介護支援専門員資格と自動車免許を活かして、一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成・管理をしませんか。 未経験でも充実の支援体制を整えていますので、ご安心ください。 あなたのチャレンジをお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

当社の求人の一番の魅力は、安定した将来を見据えられる企業年金の設置です。長期間にわたって安心して働ける環境を提供致します。介護業界でキャリアを築きながら、将来の安定も手に入れましょう。

最終更新：2024/04/28

ケアプランセンター 寒河江敬寿園の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 35%

雇用条件 18%

資格要件 12%

業務内容適合 12%

その他 12%

高評価ポイントの傾向

実務経験 58%

志望度・入職意欲 32%

資格・免許 26%

勤務条件適合 16%

その他 8%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問