【10/7更新】サービス付き高齢者向け住宅 朱鷺の苑弥生のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 238,000 〜 334,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜280,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額8,000円
・資格手当：介護支援専門員3,000円　主任介護支援専門員4,000円
・業務手当：30,000円
・勤続奨励手当：10,000円〜20,000円

【昇給】
600～2,400円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、安心の毎日を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様やご家族のご希望、心身の状態を把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整や関係機関との連携
・サービス提供状況の確認、必要に応じた支援内容の調整
・入居者様の生活に関する相談対応
・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務

入居者様の日々の変化を見守りながら、適切な介護サービスにつなげていきます。身近なスタッフと連携し、安心して暮らせる環境づくりに取り組めるポジションです。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・生活の場に近い環境で入居者様を継続的にサポート
・介護職員などのスタッフと情報を共有しながら業務を進行
・ケアプラン作成からサービス調整まで、幅広く携われる

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務は、入居者様の暮らしを身近に感じながら支援できることが魅力です。

これまでの経験や資格を活かし、入居者様が自分らしい生活を続けられるよう、丁寧なケアマネジメントを行っていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
実務経験必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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