医療法人運営で、安心して長く働ける介護職
- 【賞与と手当が充実】日々の頑張りがしっかり評価され、昇給や賞与につながる仕組みがあります。
- 【医療法人ならではの安心感】医療法人光風会が運営し、医療機関に併設した環境で働けるため、介護の現場が初めてでも心強さがあります。
- 【資格を活かして収入アップ】介護福祉士や実務者研修、初任者研修など、保有資格に応じた手当が用意されています。
- 【暮らしを支える制度も充実】マイカー通勤可、託児施設の利用、単身用住宅の案内など、生活面のサポートも整っています。
評価が見えやすいから、前向きに続けやすい
介護付有料老人ホーム アスピア乙女では、基本給に加えて職務手当、精勤手当、処遇支援手当、資格手当、夜勤手当、日直手当など、働き方や保有資格がきちんと収入に反映されます。さらに、年1回の昇給と年2回の賞与実績があり、努力の積み重ねが形になりやすい職場です。介護の経験を積みながら、資格を活かして着実にステップを重ねたい方に向いています。

介護付有料老人ホーム アスピア乙女の採用担当者からのコメント
地域社会への豊かな貢献を目指す医療法人光風会が運営するアスピア乙女で、共に働く仲間を募集しています。 高い質の介助技術を活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添った心のこもったケアを提供したい方、私たちと一緒に笑顔あふれる職場でやりがいを感じませんか?心身の成長を支える研修制度と、豊かな仕事環境で、私たちはあなたのチャレンジを全力でサポートします。 リフレッシュを忘れず、109日の年間休日の中で季節休暇もしっかり取得できる体制です。 介護のプロフェッショナルを目指し、ヘルパー2級の資格を活かして地域の方々の心豊かな毎日を共に創りましょう。