経験年数:未回答
医療の仕事に以前から興味があり、無資格・未経験からでも始められる看護助手の募集として、こちらの法人に応募しました。これまで事務職が中心でしたが、通勤は自転車または公共交通機関で通える範囲を希望しています。子育て中のため夜勤が難しく、日勤中心で相談できる働き方(パートも含めて)があるのが助かりました。
投稿日:2026/02/19
看護助手として、患者様の毎日にそっと寄り添うお仕事です。上福岡総合病院では、経験よりも「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。未経験スタート歓迎の環境で、先輩スタッフが一つずつ丁寧にサポート。病院勤務が初めての方も、安心して歩み始められます。
「医療の仕事に興味はあるけれど、資格や経験がなくて不安」という方にこそ、見てほしい募集です。正社員として腰を据えて働きながら、患者様に近い立場で医療を支える存在へ。地域に根ざした一般病院だからこそ、日々の関わりがそのまま信頼につながっていきます。
■その他 基本給は経験、資格により考慮します
【基本給】
151,000円〜220,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・職務手当:10,000円
・調整手当:5,000円
・住宅手当:6,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4~5回)
【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分
【昇給】
3,000円~
(月あたり)
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前 | 8:45〜13:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 8:45〜17:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 16:45〜翌9:15 | 60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均10時間
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日:111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
病院での療養生活を支える看護助手!利用者様に寄り添う具体的なお仕事内容をご紹介
◆ 具体的な業務内容
一般病院で、看護師と連携しながら利用者様の入院生活をサポートするお仕事です。
・食事介助
・入浴介助
・おむつ交換
・リネン交換
・利用者様の身の回りのお世話
・病棟での環境整備や看護師のサポート
利用者様が安心して療養できるよう、日々の生活を支える大切な役割を担います。
◆ 働き方について
勤務はシフト制です。
日々の業務を通じて、利用者様の変化や様子に気を配りながら、チームの一員として業務に取り組んでいただきます。
◆ 看護助手として活躍できる環境
医療の現場で、利用者様の身近な存在としてケアに携われるお仕事です。
・人の役に立つ仕事に携わりたい方
・利用者様に寄り添った対応を大切にできる方
・看護師やスタッフと協力して働きたい方
・病院での仕事に関心がある方
さまざまな場面で利用者様を支えながら、看護チームの一員として活躍できます。
業務の変更範囲:日勤のみの勤務も相談可
【資格必須】
自動車免許
【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
【学歴】
高校卒業以上
あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金:勤続4年以上
・制服あり
・定年:65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・研修制度:研修制度に関する備考の回答形式は、研修制度の記述がないため記載できません。
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
経験年数:未回答
医療の仕事に以前から興味があり、無資格・未経験からでも始められる看護助手の募集として、こちらの法人に応募しました。これまで事務職が中心でしたが、通勤は自転車または公共交通機関で通える範囲を希望しています。子育て中のため夜勤が難しく、日勤中心で相談できる働き方(パートも含めて)があるのが助かりました。
投稿日:2026/02/19
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
埼玉県ふじみ野市福岡931
医療法人 誠壽会 上福岡総合病院
(カミフクオカソウゴウビョウイン)
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/28 更新
運営法人は、医療法人 誠壽会です。
医療法人 誠壽会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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医療法人 誠壽会 上福岡総合病院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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