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【9/27更新】東熊本第二病院 の看護師の正社員求人

月給 217,000 〜 325,000 円

9月27日更新

病院

看護師(シフト制)(正社員)

月給 217,000 〜 325,000 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

熊本県菊池郡菊陽町辛川1923-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
早番 0:00~
9:00
120分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:00~
15:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:00~
16:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:30~
17:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:00~
18:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後 14:45~
18:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:00~
21:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:30~
21:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00~
翌0:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00~
翌9:00
120分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

東熊本第二病院の採用傾向

採用温度

採用温度

高

頻出質問

これまでの業務経験を教えてください
今回応募した理由を教えてください
どんな働き方を希望していますか?
給与や休日などで希望はありますか?
どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

東熊本第二病院の魅力・特徴

経験を活かして、じっくり寄り添う看護へ

慢性期・療養型の病院だからこそ、目の前の患者様に落ち着いて向き合える環境があります。急性期のような慌ただしさだけに追われるのではなく、一人ひとりの状態や思いに丁寧に寄り添いながら、看護の本質を大切にしたい方にぴったりの職場です。看護師資格を活かして、じっくり患者様と関わりたい方に選ばれています。

療養の現場で、看護師としての力を発揮できる場所

東熊本第二病院は、一般病床と慢性期・療養型の機能を併せ持つ病院です。患者様の回復や日々の穏やかな暮らしを支える役割があり、状態の変化を見守る観察力、安心感を届けるコミュニケーション、そしてチームで連携する力が活きます。経験がある方はもちろん、これまでの看護経験をさらに深めたい方にもおすすめできる環境です。

落ち着いた環境で、看護のやりがいを積み重ねる

療養の場では、日々の小さな変化に気づくことや、患者様・ご家族の不安に丁寧に応えることが大切です。派手さよりも、確かな観察と支援で信頼を積み重ねていく看護が求められます。「慌ただしさの中で終わる看護ではなく、関わりの深さを実感したい」という方に、やりがいを感じやすい職場です。

  • 【経験を活かしやすい環境】看護師としてのこれまでの経験を、患者様に寄り添うケアにしっかり活かせます。
  • 【慢性期ならではの丁寧な看護】状態の変化を見守りながら、長く関わる看護の魅力を実感できます。
  • 【チーム連携を大切にできる】医師や多職種と連携し、患者様を支える一体感があります。
  • 【正社員として安定勤務】長く腰を据えて働きたい方に向いている雇用形態です。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

東熊本第二病院の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

午前のみの勤務が可能な求人です。

午前のみ可

午後のみの勤務が可能な求人です。

午後のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 0:00〜9:00 (休憩120分)
② 7:00〜15:30 (休憩60分)
③ 8:00〜16:30 (休憩60分)
④ 8:30〜17:00 (休憩60分)
⑤ 10:00〜18:30 (休憩60分)
⑥ 14:45〜18:30 (休憩60分)
⑦ 12:00〜21:00 (休憩60分)
⑧ 12:30〜21:00 (休憩60分)
⑨ 16:00〜0:30 (休憩60分)
⑩ 16:00〜9:00 (休憩120分)
残業時間 月平均10時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇
  • 週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 夏季休暇
  • 年間休日:111日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

東熊本第二病院の仕事内容

募集職種

看護師

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に機能訓練がある求人です。

機能訓練

業務に呼吸器リハビリがある求人です。

呼吸器リハビリ

業務に診察補助がある求人です。

診察補助

業務にバイタルチェックがある求人です。

バイタルチェック

業務に健康管理がある求人です。

健康管理

業務に服薬・投薬管理がある求人です。

服薬・投薬管理

業務に病棟管理がある求人です。

病棟管理

業務に病棟がある求人です。

病棟
一般病院・慢性期医療の現場で、一人ひとりに寄り添う看護を実践

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期・療養型病院における看護業務を担当します。

・利用者様の健康状態の観察、バイタルサインの確認
・日常生活の援助や療養上のケア
・診療の補助、処置や投薬に関する対応
・利用者様やご家族への説明、相談対応
・医師や他職種と連携したチーム医療の実践
・看護記録の作成、申し送りなどの情報共有

慢性期・療養型の医療において、継続的な関わりを大切にしながら、利用者様の状態に合わせた看護を行います。

◆ 記録・連携体制

日々の状態変化やケア内容を記録し、スタッフ間で情報を共有します。

・利用者様の変化を把握し、必要なケアにつなげる
・申し送りを通じて勤務帯ごとの情報を共有
・医師、看護職、介護職などと連携して対応
・チームで利用者様の療養生活を支える

◆ 働き方について

シフト制の勤務となるため、勤務帯ごとに役割を分担しながら看護業務に取り組みます。

一般病院での看護に加え、慢性期・療養型病院ならではの、利用者様とじっくり向き合うケアに携われる環境です。
業務の変更範囲 法人内の全部署、全職種,法人内の全事業所、全部署

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 経験がある方尚可
※未経験の方も応募可能です
資格必須 看護師
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 217,000 〜 325,000 円

基本給 180,000 円 〜
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 15,000 円
資格手当 20,000 円
処遇改善手当 8,000 円
固定手当 5,000 円
夜勤手当 48,000円 (深夜手当:6,500円×4回,準夜手当:5,500円×4回(二交代の場合12,000円))
遅出手当 4,000円(1,000円×4回)(12:30-21:00)
賞与 年1回 合計 3.3ヵ月分
昇給 1.4 ~ 1.4%
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

入居できる寮や社宅などがある求人です。

寮・社宅あり

託児施設がある求人です。

託児施設あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続5年以上
  • 寮・社宅
  • 利用可能託児施設
  • 定年
  • 再雇用
  • 転勤あり:法人内の全事業所,全部署
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

東熊本第二病院の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

東熊本第二病院の 施設詳細

施設概要

施設名称 東熊本第二病院
カナ名称 ヒガシクマモトダイニビョウイン
施設所在地 熊本県菊池郡菊陽町辛川1923-1
施設種別 病院 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 医療法人 永田会
運営者所在地 熊本県上益城郡益城町惣領1522-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

東熊本第二病院の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 熊本県菊池郡菊陽町辛川1923-1
最寄り駅 三里木駅から1.8km
光の森駅から2.1km
武蔵塚駅から3.3km
2026/09/27 更新

東熊本第二病院の看護師 の正社員求人(シフト制/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】東熊本第二病院を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、医療法人 永田会です。

医療法人 永田会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】東熊本第二病院の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

東熊本第二病院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】東熊本第二病院の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

東熊本第二病院の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】東熊本第二病院の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

東熊本第二病院の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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