【10/23更新】鳥取松並ケアセンターそよ風（デイサービス）の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 239,320 〜 254,320 円

■その他 寸志：年2回（6月・12月）、業績による。特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）、2025年6月支給実績。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・通勤手当
・処遇改善手当：34,320円
・年末年始手当：12月30日0時～1月3日24時：時給380円加算

【賞与】
年2回 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
給与は月給239,320円～254,320円。給与詳細に処遇改善手当34,320円、別途通勤手当、年末年始手当（12月30日0時～1月3日24時は時給380円加算）の記載があります。寸志は年2回（6月・12月）で業績によります。賞与とは別に特別報酬があり、平均33.8万円・最高額130万円（2025年6月支給実績）です。処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）支給されません。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日107日
・シフト制（月9公休、2月は8公休）
・リフレッシュ休暇（年間17日）
・有給休暇
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

利用者様の日常生活を支える介護業務を担当します。食事・入浴・排せつ・移乗などの身体介助に加え、レクリエーションの企画や実施、ご利用報告などの書類作成、送迎も行います。チームで連携しながら、利用者様の安心と笑顔につなげる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・予防接種補助金制度
・各種研修制度
・食事補助
・給与前払い制度：稼働分・規定あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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