【10/24更新】今泉ケアセンターそよ風（グループホーム）の介護職・ヘルパーの契約社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：30,000円
・職務手当：15,000円
・夜勤手当：夜勤1回あたり6,000円（夜勤を行った場合支給）
・準夜勤手当：準夜勤1回あたり3,500円（準夜勤を行った場合支給）
・年末年始手当：380円/時（12/30 0時～1/3 24時）

【賞与】
年2回 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
一律処遇改善手当：30,000円（規定あり）、職務手当：15,000円（規定あり）。夜勤手当：6,000円/回、準夜勤手当：3,500円/回（夜勤・準夜勤を行った場合支給）。年末年始手当：380円/時（12/30 0時～1/3 24時）。寸志：年2回（6月・12月、業績による）。特別報酬：平均55.7万円、最高額259万円（2025年6月支給実績）。一律処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）支給なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇：年間17日
・年間休日：107日。シフト制（月9公休、2月は8公休）
・有給休暇
・特別休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護業務全般を含む現場業務から始め、施設の管理者として運営を担います。スタッフのシフト作成や介護技術の指導、各種書類の管理のほか、居宅介護支援事業所・病院・地域への広報、お客様の利用状況の把握を行います。パソコン入力作業があります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、認知症介護実践者研修

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
一律処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり：貸与
・正社員登用あり：年2回（4月・10月）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・各種研修制度
・食事補助
・給与前払い制度：稼働分。入社翌月の第5営業日より利用可能。詳細は社内規定による
・特別報酬制度：業績と個人の評価によって賞与とは別に支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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