ケアハウス 南の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 207,000 〜 257,000 円

■その他 夜勤手当や準夜勤手当は別途支給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・業務手当：8,000円
・資格手当：6,000円
・処遇改善手当：13,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月6～8回程度）
・準夜勤手当：1,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・必要な支援につなげるための調整
・サービス提供状況の確認
・関係するスタッフとの情報共有や連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、安心してケアハウスでの生活を続けられるよう支援します。

一方的に支援内容を決めるのではなく、入居者様の意向を大切にしながら、より良い生活につながるケアプランを考えていく役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして経験を活かせます。

入居者様とのコミュニケーションを大切にし、日々の様子を見守りながら、安心につながるケアマネジメントに取り組めるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：宇都宮市内事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり（詳細不明）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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