【11/6更新】訪問看護 ・介護ステーションサンケアネットの准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,800 〜 2,500 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【昇給】
30～100円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (4h)	0分	募集

日勤 9:00〜18:00 (4h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・夏季休暇
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：2日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

准看護師として日勤で活躍！利用者様の療養生活を支える訪問看護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務
・健康状態や体調の確認
・療養生活を送る利用者様への必要な看護ケア
・利用者様やご家族への療養上の相談・支援
・訪問内容に関する記録や情報共有

◆ 日勤専従で働く訪問看護

日勤専従の准看護師として、利用者様一人ひとりの生活環境や体調に寄り添いながら看護を行います。病院や施設とは異なり、利用者様の暮らしの場で継続的に関わることができるため、身近な存在として支援したい方に向いているお仕事です。

◆ 利用者様に寄り添う看護

利用者様の変化を丁寧に観察し、ご本人やご家族の思いを尊重しながら、安心して療養生活を続けられるよう支援します。准看護師としての知識や経験を活かし、日々の健康管理から療養上のサポートまで幅広く携われます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

准看護師 パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：1年以上2年未満

パートで訪問の仕事を検討する中で、急な訪問予定の変更によって勤務時間が変動しやすい点が気になっていました。応募にあたり、こちらの施設でも同様にシフト変更がどの程度起こるのか、変更時に理由や背景が共有されるのかを事前に確認したく、担当者に質問を取り次いでもらいました。あわせて、精神科領域と医療的ケアの業務割合も確認事項として整理できたので、不安点を明確にしたうえで検討を進められました。

投稿日：2025/12/19

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未来を見据え、一緒に成長できるパートナーを募集しています。 訪問看護・介護ステーションサンケアネットで准看護師として、明るく希望に満ちたケアを提供しませんか。 時間外勤務なしでプライベートも充実。 医療機関と連携し、安心のサポート体制を整えています。 ご利用者さま一人ひとりと向き合い、理想の未来を築くお手伝いをしています。 経験は問いません。 生きがいを感じる仕事、ここにあります。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方にオススメの求人をご紹介します。この求人の一番の魅力は、週に2日必ず休みが確保されている点です。忙しい仕事の中でも、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。自分の時間を大切にしながら、充実した仕事ができる職場をお探しの方にぴったりです。

最終更新：2024/05/18

訪問看護 ・介護ステーションサンケアネットの採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 33%

コミュニケーション・人物評価 33%

面接対応・マナー 27%

スキル要件 13%

その他 7%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 45%

実務経験 45%

人柄・対人姿勢 18%

資格・免許 9%

その他 9%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問