地域の暮らしに寄り添うST正社員
春日野会病院の訪問リハビリでは、言語聴覚士としての経験を活かしながら、患者様の「話す・聴く・食べる」を支える仕事に向き合えます。自動車免許を活かして訪問先へ向かい、地域の中で必要とされる支援を積み重ねていく働き方です。病院を拠点にした訪問リハビリだからこそ、医療との連携を感じながら、一人ひとりに丁寧に関わる時間を大切にできます。
医療と地域をつなぐ、訪問リハビリならではの手応え
- 【経験を深く活かせる環境】3年以上の業務経験を持つ方を求めており、これまで培ってきた評価・訓練・連携の力をそのまま発揮しやすい職場です。
- 【訪問だから見える変化】生活の場に入ることで、日々の食事や会話の様子まで把握しやすく、支援の手応えが伝わりやすい仕事です。
- 【無理なく続けやすい勤務感】残業は少なめで、シフトや休暇制度も整っており、仕事と私生活の切り替えを意識しやすい運営です。
- 【安定した正社員採用】入職時手当や各種手当、賞与・昇給の仕組みがあり、長く働く先として検討しやすい条件がそろっています。
一人で抱え込まず、病院のチームで支える訪問へ
訪問リハビリは、利用者様の生活に近い場所で関わる分、判断の積み重ねが大切になります。その場面で心強いのが、病院を背景にした多職種連携です。医師や看護師、他の専門職と情報を共有しながら進められるため、ひとりで迷い続けるのではなく、必要な視点を持ち寄って支援を組み立てていけます。春日野会病院の医療連携の中で、訪問STとしての実践を重ねたい方に向いています。
