【10/7更新】3rd life（デイサービス）の准看護師の契約社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 220,000 〜 368,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：10,000円
・家族手当：5,000円
・業務手当：60,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00 (8h)	60分	募集					定休

日勤 8:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤のみで生活に寄り添う！デイサービスで准看護師として利用者様を支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスを利用される利用者様の健康管理を中心に、安心して日中を過ごせるようサポートします。

・バイタルチェックなどの健康状態の確認
・体調変化の観察、必要な看護対応
・日中の見守りや健康面でのサポート
・利用者様とのコミュニケーション
・看護業務に関する記録や情報共有

一人ひとりの体調や様子を丁寧に確認し、変化に気づくことが大切な役割です。

◆ デイサービスで働く魅力

入居型の施設とは異なり、利用者様が日中の時間を過ごす場での看護業務です。会話やふれあいを大切にしながら、地域での生活を続ける利用者様を支えられます。

・准看護師の資格を活かせる日勤専従
・利用者様との距離が近く、変化を感じ取りやすい環境
・健康管理を通じて、毎日の安心を支えられる仕事

◆ 記録・連携について

利用者様の体調や看護対応の内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。周囲と連携しながら、利用者様の安全と快適な時間を支えていきます。

◆ こんな方におすすめ

・准看護師の資格を活かして働きたい方
・日勤専従の働き方を希望する方
・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方
・体調の変化に気づき、丁寧に対応できる方
・地域に根ざした介護サービスに関心がある方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・利用可能託児施設
・定年
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

恵那市長島町3rd lifeは、地域初のイノベーション、商業施設とコラボした短時間デイサービスで、准看護師を募集しています。 利用者様一人ひとりに合わせた生活リハビリやショッピングリハビリを提供し、日々の暮らしに彩りと活気を与えるお手伝いをしませんか？新しい技術や知識を身に付け、地域の方々に笑顔を届ける仕事です。 経験は不問、やる気と資格があれば、正社員への道も開かれています。 子育て支援の環境も整っており、チームワークを大切に働く中で、自己実現とキャリアアップを目指しましょう。 心を込めたケアで、利用者様と共に明るい未来を創造してください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護は命を支える大切な仕事ですが、自分の時間も大事にしたいですよね。土日休みのこの求人なら、仕事とプライベートの両立が叶います。介護職でありながらも、しっかり休める環境をお探しの方に最適です。あなたの新たな一歩を、しっかりサポートいたします。

最終更新：2024/05/24

3rd lifeの採用傾向

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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