【10/21更新】ケアプランセンターあいわのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 288,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
245,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：25,000円
・調整手当：8,000円
・固定残業代：月額10,000円（4.5時間分）
・年末年始特別手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・月9日休み（2月は8日）
・土日休み希望も可能
・バースデー休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

併設のサービス付き高齢者向け住宅および住宅型有料老人ホームで、入居者様を担当する施設ケアマネ業務を行います。ケア記録は電子化されており、訪問時には電動自転車を利用できます。業務は多職種で連携し、入社時研修（座学・実技）、OJT、複数人でのフォロー体制があります。本人が希望する場合は施設長などへのキャリア挑戦も可能です。転勤はありません。

業務の変更範囲：本人の希望により施設長などにもチャレンジ可能

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：訪問時に電動自転車を貸与
・職員専用休憩室完備
・ケア記録の電子化：業務負担を軽減
・多職種連携：チームで利用者を支援

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修（座学・実技）、OJT研修、複数人でのフォロー

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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