【10/22更新】医療法人昌峰会 加藤病院の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 176,350 〜 275,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
147,000円〜232,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・勤務手当：15,000円〜17,000円
・精勤手当：7,350円〜11,600円
・資格手当：7,000円〜15,000円
・夜勤手当：7,070円/回

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：123日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

病院で療養生活を支える介護職・ヘルパー！利用者様に寄り添うケアのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期・療養型病院にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の療養生活を支えていただきます。

・利用者様の入院生活を支える介護業務
・日々の状態や様子を確認しながら行うケア
・看護職などのスタッフと連携したチームケア
・利用者様一人ひとりに寄り添った生活支援

利用者様が安心して過ごせる環境を整え、日常の中で感じる不安や負担を軽減することが大切な役割です。

◆ 働き方の特徴

一般病院と慢性期・療養型病院の機能を備えた環境で、利用者様の療養を継続的に支援します。

・シフト制での勤務
・利用者様と継続的に関わりながら行うケア
・多職種と協力しながら進める業務
・介護の視点から療養生活を支えるポジション

◆ チームで利用者様をサポート

介護職・ヘルパーだけで対応するのではなく、看護職をはじめとするスタッフと情報を共有しながら、利用者様の状態に合わせた支援を行います。

人と接することを大切にしながら、病院での介護に携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業務の実務経験

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人の定める就業場所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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