【11/4更新】特別養護老人ホーム 館山明光苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：20,000円
・扶養手当：配偶者：13,000円　第三子まで：6,000円
・職務手当：5,000円〜10,000円
・住宅手当：上限30,000円
・特定処遇改善手当：実績に応じて支給
・年末年始手当：3,000円/日

【賞与】
年2回 合計 2.25ヵ月分

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えていただきます。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご希望やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの内容や支援方針の検討
・介護職員など各職種との情報共有、連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し
・ご家族や関係者との相談、調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、その人らしい暮らしにつながる支援を考える役割です。

入居者様の生活を身近で支える職員と連携しながら、より良いケアの実現を目指していただきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。

入居者様との関わりを大切にしながら、専門性を活かして働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問