【10/7更新】訪問看護ステーションマリンの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 330,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・管理者手当：20,000円〜50,000円
・資格手当：20,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、22～27時間分の固定残業代として50,000円〜70,000円支給。超過分は別途支給。
・役職手当：3ヶ月の研修期間を経て能力に応じて支給
・年末年始手当：規定あり
・夜勤手当：5,000円/回　※夜勤ご希望の場合

【賞与】
年2回 合計 390,000円〜550,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	21:00〜翌8:00	240分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌8:00 休憩240分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護の現場と運営を支える施設長・管理職として活躍

◆ 具体的な業務内容

訪問看護サービスの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。

・利用者様に適切な訪問看護を届けるための現場運営
・スタッフが連携して働ける環境づくり
・サービス提供に関わる調整や管理業務
・訪問看護の質を支える業務全般

現場の状況を把握しながら、利用者様とスタッフ双方を支える重要なポジションです。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

日々の状況に応じて柔軟に対応しながら、訪問看護サービスの円滑な運営を目指していただきます。

◆ こんな方におすすめ

・訪問看護の現場を支える仕事に携わりたい方
・スタッフとの連携を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・管理職としてサービス運営に関わりたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【あれば尚可】看護管理経験者

【資格必須】
看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給320,000円（基本給230,000円・管理者手当20,000円・資格手当20,000円・業務手当50,000円/23時間相当分）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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