【11/13更新】特別養護老人ホーム 愛日荘園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 191,500 〜 245,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・特殊業務手当：15,000円
・処遇改善手当：5,500円
・扶養手当
・住宅手当
・部課長手当
・介護職員等処遇改善加算分：3月に一時金を支給

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
800～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	45分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス内容や支援方針の調整
・入居者様、ご家族との相談対応
・介護職員や看護職員など多職種との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・関係機関との連絡、調整
・ケアマネジャー業務に付随する各種対応

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の生活の中で見られる変化やご希望を丁寧にくみ取り、入居者様に必要な支援を考えていきます。

ご本人やご家族の思いを大切にしながら、多職種と情報を共有し、安心して生活を続けられる環境づくりにつなげる役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを継続的に支えることができます。介護現場のスタッフと連携しながら、施設全体のケアの質を高めていくお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
当該業務経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問