【10/13更新】介護老人保健施設 アメニティ本別の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,357 〜 1,571 円

■夜勤 19,000円〜22,000円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額34,500円
・扶養手当：0円～15,000円
・寒冷地手当：0円～25,000円 （11月～3月）
・処遇改善手当：0円～13,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：1日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！介護老人保健施設での見守りとケアを担当

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、夜間帯の介護業務を担当していただきます。

・入居者様の夜間の見守り
・夜間の生活サポート
・安全に過ごしていただくためのケア
・夜勤専従としての介護業務全般

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の時間帯に集中して勤務する夜勤専従のお仕事です。入居者様が安心して休める環境を整えながら、夜間の変化にも配慮した対応を行います。

◆ 入居者様に寄り添うケア

入居者様一人ひとりの状態や生活リズムに配慮し、落ち着いて過ごせるよう丁寧にサポートします。夜間の安心を守る、責任とやりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

30代 女性

経験年数：7年以上8年未満

新しく働ける場所を探していました。これまでは病院で准看護師として勤務し、移乗や食事、入浴介助などの介助業務全般に携わってきました。今回は自身の生活スタイルに合わせて夜勤専従での勤務を希望しており、こちらの施設は車で通いやすい距離にあるため魅力を感じています。夜勤手当などの条件面が整っていることも、応募を決めた理由です。

投稿日：2026/04/24

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

アメニティ本別では、共に利用者様の明るい未来を支える夜勤専従スタッフを募集中です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を整えています。 夜間の勤務は介護スタッフ3名と看護師1名で、心強いチームワークを育みながら、質の高いケアを実践しています。 個室の提供で利用者様のプライバシーを尊重し、家庭復帰を目指すお手伝いをしています。 Wワーク歓迎、勤務日数の相談可能で、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境を用意しておりますので、この機会にぜひ私たちの仲間に加わりませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

北海道での介護職・ヘルパー（パート・アルバイト）の平均給与額は1024円ですが、こちらの求人では時給1357円と提供しています。この求人は平均よりも333円高い給与を提供し、より充実した待遇で働くチャンスをお届けします。ぜひ、この機会にご検討ください。

最終更新：2024/04/25

介護老人保健施設 アメニティ本別の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

資格要件 25%

経験要件 25%

通勤条件 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

勤務条件適合 50%

その他 25%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問