【11/14更新】グループホーム 葵の園・かいにょの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 224,800 〜 305,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
149,800円〜175,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額28,000円
・処遇改善手当：50,000円〜70,000円
・職務手当：10,000円
・調整手当：15,000円〜50,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：9,000円/回
・扶養手当：例：0歳～18歳まで総額120万円支給

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,200～2,800円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支えるグループホームの運営を担う管理者募集

◆ 具体的な業務内容

グループホームの管理者として、施設運営を支えるポジションです。

・入居者様の生活を支える施設運営
・スタッフが働きやすい環境づくり
・日々の業務が円滑に進むための調整
・施設全体の管理業務

管理者として現場を見渡しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりに取り組みます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

施設運営に関わる幅広い業務を担い、スタッフと連携しながら日々の業務を進めていきます。管理職として責任感を持って業務に取り組みたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：同施設に併設される他事業所介護職員として異動の可能
性があります。

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症対応型サービス事業管理者研修修了又は受講予定
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：葵の園・なんと
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

50代 男性

経験年数：3年以上4年未満

こちらの施設は、まずは介護職として現場経験を積むことからスタートし、その後の活躍次第では管理職も目指せるようなキャリアパスが用意されています。夜勤も含めてしっかりと収入を得られる給与面の提示もあり、将来的なステップアップを視野に入れて検討できる環境だと感じました。 ただ、最初は夜勤のある介護職からのスタートとなるため、自分の希望する勤務条件と合わないかもしれないという点は少し気になっています。

投稿日：2026/07/14

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