【11/11更新】長良ケアセンターそよ風（ショートステイ）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,500 〜 1,670 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：200～220円/時（試用期間中の3ヶ月は支給なし）
・夜勤手当：6,000円/回
・年末年始手当：12月30日0時～1月3日24時、380円/時

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
処遇改善手当：200～220円/時
夜勤手当：6,000円/回
年末年始手当：380円/時（12/30 0時～1/3 24時）
昇給：年1回（4月）
寸志：年2回（6月・12月）、業績による
処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）は支給なし

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ショートステイをご利用のお客様への介護業務を担当します。食事・入浴・排せつ・移乗などの日常生活のサポートに加え、レクリエーションの企画や実施、ご利用報告の書類作成も行います。チームで連携し、お客様が安心して過ごせるよう支援する仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 年齢不問
• ネイル可
• 髪型・髪色自由

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【学歴】
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）をお持ちの方。普通自動車免許もお持ちであれば尚可。無資格・未経験の方も応募可能で、経験者も歓迎します。土日祝に勤務できる方が必須です。休み希望は月2回までです。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）は支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・予防接種補助金制度
・食事補助
・給与前払い制度：稼働分。規定あり。入社翌月の第5営業日より利用可能。未勤務分を受け取る前借り制度ではない。利用条件の詳細は社内規定による。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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