個別ケアに深く関わる理学療法士の正社員
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながらリハビリを支えるポジションです。日々の動作や暮らしの様子を見ながら、理学療法士としての視点を活かし、無理のない動きやすさを一緒に整えていけます。勤務地は東京都練馬区平和台。正社員として腰を据えて働きたい方に向いた環境です。
暮らしの中で変化を感じ取れるから、支援が具体的になる
施設内でのリハビリは、機能回復だけでなく、その方らしい毎日を続けるための大切な支えになります。歩行や立ち上がり、移動時の不安など、生活の中にある小さな変化を見逃さず、入居者様に合った関わり方を組み立てやすいのが特徴です。医療・介護の枠をまたぎながら、暮らしに近い場所で専門性を発揮できます。
資格を活かして、長く続けやすい働き方へ
必須資格は理学療法士、あわせて自動車免許をお持ちの方が対象です。有資格者としての視点がそのまま現場で活きるため、これまで培ってきた知識や判断力を無理なく活かせます。正社員として安定した働き方を求めながら、日々のケアに丁寧に向き合いたい方に合う職場です。
- 【活かせる専門性】理学療法士としての知識を、生活に近いリハビリ支援に反映できます。
- 【暮らしに寄り添う支援】入居者様の日常動作を見ながら、必要なサポートを具体的に考えられます。
- 【正社員としての安定感】腰を据えて働き、継続的に関わることで信頼関係を築きやすい環境です。
- 【通いやすい勤務地】東京都練馬区平和台で、地域に根ざした支援に関われます。
福利厚生について
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
・Wワーク／副業可（規程あり）
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（会社規程あり）
年間休日
年間休日119日（内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日）
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に1日付与
