【10/19更新】東松山 訪問看護 ステーションの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 211,000 〜 258,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
203,000円〜250,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・処遇改善手当：8,000円
・職務手当：20,000円
・愛媛県看護協会訪問看護研修修了者：7,000円
・住宅手当：12,500円（支給要件あり）
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 4.21ヵ月分

【昇給】
0～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

一人ひとりの在宅生活に寄り添う訪問看護！看護師として地域の療養を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、安心して在宅生活を続けられるよう看護ケアを行います。

・利用者様の健康状態や生活状況の確認
・療養生活に必要な看護ケア
・ご家族への健康相談や在宅療養に関する支援
・利用者様の状態に応じた関係職種との連携
・訪問後の記録作成や情報共有

利用者様の暮らしに近い場所で、一人ひとりの希望や体調に合わせたケアを実践できることが、訪問看護の魅力です。

◆ 日勤専従で働ける訪問看護

日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての経験を活かせます。

病院や施設とは異なり、利用者様のご自宅での過ごし方やご家族との関わりも大切にしながら、長期的な視点で療養生活を支えます。

◆ 記録・連携を大切にした看護

訪問時の様子やケアの内容、利用者様の変化を記録し、チーム内で共有します。

・日々の状態変化を把握
・必要な情報をスタッフ間で共有
・関係職種と連携しながら支援
・継続的なケアにつなげる情報整理

利用者様に適切なケアを届けるため、丁寧な観察とコミュニケーションを大切にしています。

◆ 看護師として寄り添うやりがい

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう支援する、地域に根ざした看護のお仕事です。

日々の訪問を通して利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、看護師としての専門性を発揮できます。複数の職種と協力し、一人ひとりに合わせた在宅療養を支えていきます。

業務の変更範囲：病院・老健における看護師

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護師として3年以上の勤務経験必須
訪問看護師経験者優遇

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：年齢0-3歳までの保育施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内での異動の可能性あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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