【10/24更新】ファミリー・ホスピス西葛西ハウス（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 333,000 〜 415,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当
・処遇改善手当
・地域調整手当
・夜勤手当：7,000円
・みなし残業手当：条件により、みなし残業手当が付く場合があります。

給与モデル

【備考】
概算月給：333,000円～415,000円（経験やスキルを考慮して決定）。想定年収：4,500,000円～5,600,000円。月給・年収には資格手当、地域調整手当、処遇改善手当を含む。条件により、みなし残業手当が付く場合あり。昇給：年1回（4月）。賞与は人事考課・会社業績により変動。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日。初年度の日数は入職からの在籍期間によって変動する場合があります。
・冬季休暇：3日。
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• レセプト
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、スタッフのマネジメント、訪問スケジュールの調整、シフトやチーム編成の管理を行います。サービス内容を計画・共有し、訪問介護計画書の作成と管理、保険請求に関する記録の確認・管理、人事評価、カンファレンスや月例ミーティング、研修の開催も担当します。これらに加えて一般介護業務も担います。

業務の変更範囲：変更の範囲の記載なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック：年1回。
・再雇用制度：定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：充実したOJT・研修体制。研修の開催あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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