【10/24更新】訪問介護ファミリー・ホスピス小田原のサービス提供責任者の正社員求人(管理者)

  • 訪問介護
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 333,000 〜 415,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士

住所

神奈川県小田原市西酒匂2-5-18ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス

地図を見る

鴨宮駅から0.8km、井細田駅から2.4km、緑町駅から2.6km

10月24日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から管理者へ、介護福祉士の新しい一歩

訪問介護の現場で、入居者様とご家族に近い距離で寄り添いながら、サービス提供責任者として現場をまとめていく役割です。介護福祉士の資格を活かしつつ、未経験からでも正社員として管理者を目指せるため、実務の幅を広げたい方にとって次のステージが見えやすい環境です。

現場と人をつなぐ、責任あるポジション

ケアの質を支えるだけでなく、スタッフの動きや支援の流れを整え、入居者様一人ひとりに合った訪問介護を組み立てていく仕事です。入居者様の暮らしに近いところで変化を感じられるので、ただ支援するだけで終わらない、手応えのある毎日が積み重なります。

未経験でも、管理者への道を描きやすい理由

必要なのは介護福祉士の資格です。経験は問いません。訪問介護の進め方やサービス提供責任者としての考え方を、実務の中で少しずつ身につけていけるため、現場で学びながら役割を広げたい方に向いています。正社員として、腰を据えて成長しやすい点も魅力です。

  • 【資格を活かせる】介護福祉士の専門性を土台に、サービス提供責任者として活躍できます。
  • 【未経験から挑戦】実務経験がなくても、現場で学びながら役割を身につけられます。
  • 【管理者として成長】人と現場をつなぐ視点を養い、キャリアの幅を広げやすい環境です。
  • 【正社員勤務】安定した雇用のもとで、長く働きながらステップアップを目指せます。

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
月給 333,000 〜 415,000 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・資格手当
・地域調整手当
・処遇改善手当
・夜勤手当:7,000円

給与モデル

【備考】
【想定年収】4,500,000円~5,600,000円(給与は経験やスキルを考慮の上決定)
【給与に含む手当】資格手当・地域調整手当・処遇改善手当
【別途支給】夜勤手当:7,000円/回
【昇給】年1回(4月)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 17:00〜翌9:30 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者宅訪問
  • 調理
  • 介護事務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、スタッフのマネジメント、訪問スケジュールの調整、シフトやチームの編成管理を行います。サービス内容の計画・共有、訪問介護計画書の作成と管理、保険請求に関する記録・確認・管理、人事評価、カンファレンスや月例ミーティングの運営、研修の実施も担当します。これらに加えて一般介護業務を担います。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金制度

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

訪問介護ファミリー・ホスピス小田原の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%
資格・免許 17%
実務経験 17%
勤務条件適合 17%
その他 67%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 今回応募した理由を教えてください
  • 業務に活かせるスキルはありますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

神奈川県小田原市西酒匂2-5-18ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス

鴨宮駅から0.8km、 井細田駅から2.4km、 緑町駅から2.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩13分】
鴨宮駅南口からすぐ斜め左方向に進みます。
40m先を突き抜け、すぐ右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、200m先を突き抜けます。
110m先の富士見小入口を突き抜け、すぐ左方向に進みます。
97m先を右方向に進み、73m先を左方向に進みます。
60m先を右方向に進み、210m先を左方向に進みます。
すぐ進むと「訪問介護ファミリー・ホスピス小田原」に到着します。

【車4分】
鴨宮駅南口から34m先を右方向に進みます。
24m先を左方向に進み、330m先の富士見小入口を斜め右手前方向に進みます。
160m先の下新田を斜め左手前方向に進み、340m先を左方向(県道719号線)に進みます。
180m進むと「訪問介護ファミリー・ホスピス小田原」に到着します。
バイク通勤:自動車、バイク通勤は応相談
マイカー通勤:自動車通勤は応相談

事業所情報

事業所所在地
神奈川県小田原市西酒匂2-5-18ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/24 更新

よくある質問

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