採用の要を担う、法人マネージャーへ
医療法人社団 容生会 増田クリニックで募集するのは、法人全体の採用を見渡し、現場を支える人事・採用のマネージャー。看護師や介護職をはじめ、地域医療を支える仲間を迎え入れる重要なポジションです。単なる事務作業ではなく、採用戦略から応募者対応、面接調整、関係各所との連携まで、組織づくりの中核に関われます。
採用の質が、そのまま法人の未来につながる
人材確保がますます重要になる今、採用は「集める」だけではなく「見極め、つなぎ、定着を支える」役割へと広がっています。ここでは、医療・福祉の現場を理解しながら、法人の成長に直結する採用業務をリードできます。これまでの人事・採用経験を活かし、より大きな視点で力を発揮したい方にふさわしい環境です。
- ・【法人規模で採用を統括】複数職種にまたがる採用を通じて、組織全体を支えるやりがいがあります
- ・【裁量あるマネジメント】採用企画や運用、関係部署との調整まで、経験を活かして主体的に動けます
- ・【安定した正社員採用】腰を据えて長く働きながら、キャリアを深めていけます
- ・【地域医療に貢献】採用を通して、地域に必要とされる医療体制づくりを支えられます
経験を活かして、次は“採用責任者”として
応募にあたっては、自動車免許と人事・採用経験が必須です。これまで培ってきた面接対応や調整力、採用計画の立案経験を、より広いフィールドで発揮できるのがこのポジション。採用実務に加えて、組織の課題を捉えながら改善へつなげていくことで、管理職としての視点も磨かれていきます。
