【10/8更新】特別養護老人ホーム ふるさと（神戸市垂水区）の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 226,900 〜 294,270 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：5,000円〜15,000円
・住宅手当
・扶養手当
・調整手当：12,000円〜13,570円
・役職手当

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	-	募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

施設運営を担い、入居者様の暮らしを支える施設長のお仕事です

◆ 施設長としての主な役割

特別養護老人ホームの施設長として、施設全体の運営を担っていただきます。

・入居者様の安心した生活を支える施設運営
・施設全体の管理・調整
・職員が働きやすい環境づくり
・各部門との連携を図りながら、円滑なサービス提供を支援
・施設運営に関わる幅広い業務への対応

日々の状況を把握し、入居者様と職員の双方にとってより良い施設づくりを進めていく、責任とやりがいのあるポジションです。

◆ 日勤専従での勤務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設長としての管理業務に集中しやすい働き方です。

施設全体を見渡しながら、現場と連携して運営を進めていただきます。

◆ 求められる役割

施設長には、日々の運営を安定させるだけでなく、入居者様の生活の質を支え、職員が力を発揮できる環境を整える役割が期待されます。

・周囲と協力しながら運営を進める調整力
・施設全体を見渡す管理力
・入居者様や職員に寄り添う姿勢
・より良い施設づくりに取り組む意欲

これまでの経験を活かし、特別養護老人ホームの運営を支える中心的な存在としてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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