【11/15更新】ゆうゆうの家・新市の児童発達支援管理責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

月給 210,000 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・家族手当

【賞与】
合計 100,000円〜680,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12/31～1/3まで休み
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

児童発達支援管理責任者として、子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、安全に過ごせるよう見守ります。個別支援計画を作成し、保護者との面談や行政対応を行うほか、計画に沿った一人ひとりへの支援、子どもたちが楽しめる活動の企画・準備・実施を担当します。長期休暇には、外出を通して公共の場で生活する力を身につけられるよう支援します。また、学校や自宅への送迎も行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち、保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修、児童発達支援管理責任者研修、保育士、教員免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・勤務条件の柔軟な変更：仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するため、働き方の変更にも柔軟に対応します
・社内表彰制度：勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など
・社員交流会イベント
・人事評価制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：新入職員はOJTを実施。2～3年目はフォローアップ研修を実施
・復職支援あり：カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます（条件あり）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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