【10/19更新】洛和 ヘルパーステーション 醍醐駅前の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 訪問介護
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 250,000 〜 300,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

住所

京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3

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醍醐駅から0.1km、石田駅から1.2km、小野駅から1.3km

10月19日更新

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この仕事の魅力・特徴

駅前で、経験を活かして頼られる毎日へ

  • 【収入と安定を両立】処遇改善やサービス提供責任者手当を含む給与設計に加え、賞与は年2回、昇給は年1回。経験加算もあり、これまでの歩みがきちんと評価されます。
  • 【無理なく働ける時間設計】残業は月平均10時間以内。日・祝は基本休みで、シフトは4週8休制。予定を立てやすく、生活リズムを崩しにくい環境です。
  • 【駅前で通いやすい】醍醐駅から徒歩5分圏内の立地で、通勤の負担が少ないのも魅力。毎日の移動が短いだけで、仕事前後の時間にゆとりが生まれます。
  • 【制度面も心強い】社会保険完備、退職金制度、住宅手当、家族手当、副業可など、長く働くうえでうれしい制度がそろっています。

経験者が選びやすい理由は、役割に見合う評価と支え

訪問介護の現場では、介護福祉士は3年以上、実務者研修は5年以上の経験が活かせます。訪問介護計画の作成、サービス管理、訪問介護員の指導やスケジュール管理など、現場を支える中核業務を担うポジションです。事務まわりは仕組み化されており、サービスに集中しやすい点も安心材料。さらに、採用時研修や各種研修、受験対策講座、キャリアパス制度が整っているため、今の力を発揮しながら次の役割へ進む道も描けます。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 250,000 〜 300,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当:月5,000円(常勤・正社員)。控除対象配偶者または扶養親族があり、かつ世帯主であること。
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・扶養手当:0歳~3歳到達の最初の3月末まで月3,000円。3歳~18歳到達の最初の3月末まで月10,000円。
・資格手当:介護福祉士の有資格者は月255,200円~、実務者研修の有資格者は月250,000円~。特定処遇・処遇改善およびサービス提供責任者手当を含む。
・処遇改善手当
・腰痛予防ベルト購入補助金制度:上限3,000円まで申請可能(条件あり)。
・結婚祝金:勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円。
・出産祝金:10,000円
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度:勤続20年、30年、40年の職員が対象。特別休暇取得可能。
・学童保育手当:学童保育を利用している職員に月5,000円。
・保育手当:0歳~3歳到達の最初の3月末まで、常勤・正社員に月25,000円。

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 (過去支給実績)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:15 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 土日祝休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • 利用者宅訪問
  • 調理

訪問介護員として、訪問介護計画の作成、サービスの管理、訪問介護員への指導、スケジュール管理などを行います。身体介護と生活援助を担当します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護職3年以上の経験(介護福祉士有資格者)、または介護職5年以上の経験(実務者研修有資格者)。

【資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設:院内保育施設あり。
・育児支援あり:保育手当:0歳~3歳到達の最初の3月末まで、常勤・正社員は月25,000円。学童保育手当:学童保育を利用している職員に支給(常勤は月5,000円)。チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に常勤は一律2万円支給(最大8万円)。
・資格取得支援制度
・定年:60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・副業・WワークOK:許可制(規定あり)。
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入:常勤・正社員のみ。旅行・レジャー・グルメ・ショッピング・各種チケット等の会員特典あり。
・フィットネス施設・設備の利用可能:洛和メディカルスポーツ京都丸太町は職員割引制度あり。洛和会音羽病院リハビリテーションセンターは無料。
・むつみ会イベント:自由参加。ボーリング大会、職員家族大運動会、職員対抗駅伝大会、日帰り旅行など。
・むつみ会クラブ活動:自由参加。文科系・運動系など35以上のクラブあり。
・健康サポート:定期職員健康診断(年2回)、ストレスチェック制度、各種相談窓口、法律・税務相談。
・時短勤務:最大2時間短縮可。小学校卒業までの児童がいる方が対象。
・チャイルドシート・ランドセル・ベビーカー・学習机購入支援:常勤は購入時に一律2万円支給(最大8万円)。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり:時短勤務可。最大2時間短縮可。小学校卒業までの児童がいる方が対象。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

洛和 ヘルパーステーション 醍醐駅前の採用傾向

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 希望する施設やサービスはありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3

醍醐駅から0.1km、 石田駅から1.2km、 小野駅から1.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩2分】
醍醐(京都府)駅1番口から23m先を右方向に進みます。
すぐ右方向に進み、51m先を突き抜けます。
57m先の醍醐高畑を左方向に進み、すぐ左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、すぐ進むと「洛和 ヘルパーステーション 醍醐駅前」に到着します。

【車2分】
醍醐(京都府)駅1番口から220m先を左方向(京都外環状線)に進みます。
50m先を斜め左方向に進み、290m先を斜め左手前方向に進みます。
83m先を斜め右手前方向に進み、41m先を斜め左手前方向(京都外環状線)に進みます。
すぐ進むと「洛和 ヘルパーステーション 醍醐駅前」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
京都府京都市中京区西ノ京車坂町9

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/19 更新

よくある質問

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