【10/7更新】介護付有料老人ホーム わらべの里の介護職・ヘルパーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 214,570 〜 237,570 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
138,570円〜143,570円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・職能手当：44,000円
・資格手当：5,000円〜13,000円
・処遇改善加算：27,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜400,000円 （過去支給実績）

【昇給】
500～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上

・4週8休
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従の主任として介護の現場を支える！入居者様に寄り添うお仕事です

◆ 主な業務内容

介護付き有料老人ホームで、主任として介護業務に携わっていただきます。

・入居者様への介護サービス
・日勤専従での現場対応
・介護職員としての業務
・主任としての現場運営

◆ 主任としての役割

現場を支える主任として、介護職員と連携しながら業務に取り組みます。

・スタッフ間の連携
・日々の介護業務の調整
・現場が円滑に進むためのサポート

◆ 働き方のポイント

・介護付き有料老人ホームでのお仕事
・職種は介護職・ヘルパー主任
・日勤専従の勤務形態
・入居者様との関わりを大切にしながら働けます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 髪型・髪色自由

【必要経験】
介護業務経験

【いずれか資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：66歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未来を彩る笑顔を支えるお手伝いをしませんか。 わらべの里は、質の高いケアを提供し、ご利用者さま一人一人の笑顔と和やかな時間を大切にしています。 経験を活かしてチームを牽引する主任としてあなたの能力を発揮しませんか。 休みもしっかりとりながら、昇給・賞与でやりがいも感じられる環境です。 家庭と両立しながら長く働ける当施設で、新たな一歩を踏み出しましょう。

介護付有料老人ホーム わらべの里の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 43%

健康・身体条件 43%

スキル要件 14%

雇用条件 14%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

人柄・対人姿勢 33%

実務経験 11%

勤務条件適合 11%

その他 22%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問