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| 市区町村 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 大分市 | 183,427円
|
180,000円
|
1,080円
|
1,000円
|
| 別府市 | 177,272円
|
176,000円
|
1,092円
|
1,000円
|
| 中津市 | 177,192円
|
174,975円
|
1,041円
|
1,000円
|
| 日田市 | 178,545円
|
175,000円
|
1,055円
|
1,000円
|
| 佐伯市 | 195,434円
|
186,153円
|
1,017円
|
960円
|
| 臼杵市 | 176,161円
|
174,000円
|
1,020円
|
960円
|
| 津久見市 | 172,877円
|
174,000円
|
1,029円
|
960円
|
| 竹田市 | 176,997円
|
171,000円
|
1,066円
|
1,000円
|
| 豊後高田市 | 170,982円
|
167,900円
|
1,020円
|
1,000円
|
| 杵築市 | 182,499円
|
182,315円
|
1,092円
|
1,035円
|
| 宇佐市 | 181,146円
|
173,065円
|
1,015円
|
1,000円
|
| 豊後大野市 | 180,658円
|
169,000円
|
1,034円
|
960円
|
| 由布市 | 175,661円
|
170,500円
|
1,093円
|
1,015円
|
| 国東市 | 173,204円
|
173,000円
|
1,097円
|
1,055円
|
| 速見郡日出町 | 185,338円
|
185,750円
|
1,115円
|
1,020円
|
| 玖珠郡九重町 | 175,389円
|
173,850円
|
1,098円
|
1,021円
|
| 玖珠郡玖珠町 | 173,815円
|
171,500円
|
1,088円
|
1,000円
|
| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 居宅介護支援 | 155,000円
|
155,000円
|
1,010円
|
1,010円
|
| 訪問介護 | 185,256円
|
183,224円
|
1,221円
|
1,100円
|
| 訪問入浴 | 189,300円
|
189,300円
|
1,149円
|
1,149円
|
| 訪問看護 | 188,000円
|
188,000円
|
1,050円
|
1,050円
|
| 訪問リハビリ | 192,656円
|
198,490円
|
1,298円
|
1,298円
|
| 定期巡回・随時対応型 | 170,000円
|
170,000円
|
1,040円
|
1,040円
|
| デイサービス | 180,359円
|
180,000円
|
1,133円
|
1,096円
|
| デイケア | 182,103円
|
184,000円
|
1,156円
|
1,100円
|
| 小規模多機能型居宅介護 | 179,306円
|
180,000円
|
1,119円
|
1,096円
|
| ショートステイ | 181,193円
|
177,315円
|
1,142円
|
1,096円
|
| 住宅型有料老人ホーム | 192,079円
|
190,000円
|
1,154円
|
1,100円
|
| 介護付き有料老人ホーム | 189,772円
|
184,500円
|
1,219円
|
1,140円
|
| サービス付き高齢者向け住宅 | 193,635円
|
192,650円
|
1,144円
|
1,107円
|
| ケアハウス | 181,650円
|
181,650円
|
1,121円
|
1,121円
|
| 特別養護老人ホーム | 194,939円
|
197,500円
|
1,206円
|
1,100円
|
| 介護老人保健施設 | 189,667円
|
191,000円
|
1,126円
|
1,096円
|
| 介護医療院・療養病床 | 191,317円
|
191,350円
|
1,096円
|
1,096円
|
| グループホーム | 187,905円
|
185,471円
|
1,122円
|
1,097円
|
| 福祉用具販売・貸与 | 176,000円
|
176,000円
|
-
|
-
|
| 地域包括支援センター | 221,100円
|
221,100円
|
1,441円
|
1,441円
|
| 看護小規模多機能型居宅介護 | 197,500円
|
197,500円
|
1,096円
|
1,096円
|
| 養護老人ホーム | 171,205円
|
179,000円
|
1,125円
|
1,125円
|
| 病院 | 192,203円
|
189,350円
|
1,187円
|
1,200円
|
| 診療所・クリニック | 199,955円
|
189,700円
|
1,098円
|
1,098円
|
| 障がい者支援 | 200,167円
|
198,000円
|
1,297円
|
1,146円
|
この地域における介護職の将来性は、非常に安定していると言えます。大分県の高齢化率は2025年時点で35％に達する見込みです。この数値は、大分県における介護職の将来性が確かなものであることを示しています。
この傾向は一時的なものではなく、2050年に向けてさらに上昇が続くと見込まれます。推計によると2050年には40.5％まで高まる見通しです。人口構造の変化により、地域での介護ニーズは長期的に拡大が続きます。
大分県では高齢者人口の増加を背景に、介護職はこれからも必要とされる仕事です。地域の暮らしを支える役割として、長期的なキャリア形成につながります。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
介護職は需要が非常に強く、希望に合わせて仕事を選びやすい状況が続いています。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、大分県の介護職の有効求人倍率は20.62倍となっており、採用意欲の高さがうかがえます。全産業（1.39倍）や福祉分野（16.38倍）と比較しても、際立って高い水準です。
雇用形態別の倍率を見ても、正職員21.02倍・常勤（正職員以外）28倍・非常勤18.69倍と全体的に高水準です。どの働き方でも求人が途切れにくく、ライフスタイルに合わせて柔軟に仕事を選べると言えます。
大分県の介護求人数は1181件（第6位）となっており、九州・沖縄地方全体の平均（約1800件）を下回っています。そのため、ご希望の条件によっては、近隣の都道府県まで視野を広げて検討してみるのも一つの方法です。
大分県では、大分市・別府市・中津市などの市区町村に求人が多く集まっています。まずはこれらの主要都市や生活拠点に近いエリアを中心に探すことで、通勤のしやすさや待遇などの条件をスムーズに比較検討できます。
出典：みんジョブ（九州・沖縄地方の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
大分県の魅力はそれだけではありません。介護職として働く人々を支えるため、公的な支援制度が用意されています。
国が実施する支援制度に加え、大分県による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて7種類の支援制度があり、介護職の方に対してのサポートが比較的手厚いと言えます。また、大分県内の各自治体による独自の支援制度も多数存在しているため、そちらもご確認ください。
大分県で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 介護補助職導入支援事業 | 介護職希望者・未経験者 | 100万円（上限） | 地域で働きたい方を対象に、介護職員の周辺業務を担う補助職として雇用された場合に支援金が支給される。 |
| 介護職員処遇改善加算及び介護人材確保・職場環境改善等事業 | 現職介護職員 | 処遇改善・人材確保・職場環境改善に関する支援（金額は事業所規模や計画による） | 介護職員の処遇改善や人材確保・職場環境改善のための計画を提出し、実績報告が必要。 |
| 介護職再就職支援講習会 | 介護職再就職希望者 | 無料講習会 | 福祉人材センターが主催する再就職支援講習会に参加できる。 |
| おおいた 働きやすくやりがいのある福祉・介護の職場 認証制度（介護分野） | 現職介護職員 | 認証制度による職場環境改善支援 | 認証申請書を提出し、認証基準を満たすことで支援対象となる。 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」、大分県「介護補助職導入支援事業」「介護職員処遇改善加算及び介護人材確保・職場環境改善等事業」「介護職再就職支援講習会」「おおいた 働きやすくやりがいのある福祉・介護の職場 認証制度（介護分野）」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から大分県における介護職の就業環境について整理すると、高齢化の進展による長期的な需要拡大が見込まれ、こだわり条件によっては近隣の都道府県も視野に入る求人数があり、国と地域が連携した支援体制があります。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
| 年度 | 介護職員数 | 必要数 | （参考） 推定による 介護職員数 |
|---|---|---|---|
|
2019年 (令和元年度) |
23,595
|
-
|
-
|
|
2023年度 (令和5年度) |
-
|
24,832
|
30,094
|
|
2025年度 (令和7年度) |
-
|
26,360
|
24,826
|
|
2040年度 (令和22年度) |
-
|
30,094
|
25,086
|
・賞与の状況（賞与の有無と平均額）
『令和3年度介護労働実態調査事業所における介護労働実態調査｜公益財団法人介護労働安定センター』
・掲載求人における賞与の有無と平均金額
みんジョブ
・資格保有率や取得動向、求められている資格
みんジョブ
・介護職の１年間の採用率・離職率・増加率
『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査｜公益財団法人介護労働安定センター』
・介護職員の必要数
『第８期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数（都道府県別）｜厚生労働省』
・従業員の過不足の状況
『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査｜公益財団法人介護労働安定センター』
【給与相場】
大分県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：18.9万円
中央値：18.8万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,164円
中央値：1,100円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【無資格・未経験OKの求人数】
大分県の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は343件、 未経験可 の求人は892件です。
【詳細説明】
大分県の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
大分県の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 556件、 50代が活躍 されている求人は 557件、 60代が活躍 されている求人は 434件です。
【詳細説明】
大分県の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネジャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
大分県の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は163件、 年間休日120日以上 の求人数は44件です。
【詳細説明】
大分県の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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