【11/14更新】グレイト茂原の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,300 〜 1,380 円

手当

• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

給与モデル

【備考】
◇資格・曜日別給与◇
介護福祉士　時給1,250円　
日曜出勤：+100円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進

・週の所定労働日数：2日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

日勤専従で入居者様の暮らしを支える、住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

・住宅型有料老人ホームでの介護職・ヘルパー業務
・入居者様の生活を支える日中のケア
・一人ひとりの様子に寄り添いながら、安心できる暮らしをサポート

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・日中の時間帯に集中して介護業務に取り組めます
・入居者様と身近に関わりながら、日々の変化を感じられるお仕事です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
賃金：1,150円（介護福祉士は1,250円）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：7年以上8年未満

こちらの施設が住宅型の有料老人ホームで、通いやすい環境だと感じたため応募しました。派遣ではなく直接雇用で長く働ける点に安心感がありました。これまで有料老人ホームや特別養護老人ホームでの経験があり、食事・排泄・入浴介助（機械浴を含む）などの基本的な業務に携わってきました。日勤帯を中心に週3日程度で働けて、車で通えること、日曜日はお休みできるなど、希望する働き方と条件が合っていると感じました。

投稿日：2025/10/30

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の道は人生豊かにするキャリアです。 グレイト茂原は、未経験からスタート可能な71室の住宅型有料老人ホームで、あなたの手で入居者さまの笑顔と共に成長を重ねられる場所です。 柔軟なシフトで私生活とのバランスを保ちながら、人生経験豊かな入居者さまとの出逢いを日々の喜びとしていただけます。 残業はなく、働くペースはあなたの手でデザイン。 いつか訪れるシニアの日々も見据え、安心して長く続けられる環境をご提供しております。 是非、私たちと共に、支える喜びと生きがいある毎日を歩んでみませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職はやりがいも大きいけれど、自身の時間も大切にしたいですよね。その思いに応えられるのが、週に必ず2日休めるこの職場です。プライベートも充実させながら、質の高いケアを提供しましょう。

最終更新：2024/07/15

グレイト茂原の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

資格要件 21%

経験要件 14%

業務内容適合 14%

健康・身体条件 14%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 44%

実務経験 25%

資格・免許 19%

勤務条件適合 13%

その他 38%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問