【10/28更新】プライマリケアホームひゅうが 久留米聖マリア病院前駅の准看護師の正社員求人

  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • Web面接可
ゆったりとした浴室
  • ゆったりとした浴室
  • 和風定食の食事
  • 明るい居室
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浴室 自然光が差し込む清潔な空間で、リラックスした入浴ができます。最新設備を完備しています。

  • ゆったりとした浴室
  • 和風定食の食事
  • 明るい居室
給与
月給 372,767 〜 403,434 円 詳細を見る
応募要件

必須:准看護師

住所

福岡県久留米市津福本町600-7

地図を見る

試験場前駅から0.6km、久留米高校前駅から0.9km、津福駅から0.9km

10月28日更新

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この仕事の魅力・特徴

通いやすさと看護の連携で、毎日が整う職場

住宅型有料老人ホームでの准看護師募集です。久留米聖マリア病院前駅から徒歩圏で、日々の通勤負担を抑えやすい立地。入居者様の暮らしに寄り添いながら、医療と生活の両面を支える看護に取り組めます。自動車免許をお持ちの方は、地域との連携や移動を含む業務でも力を発揮しやすい環境です。

駅近の安心感と、看護職としての働きやすさ

通勤しやすい場所で、落ち着いて仕事を始めやすいのが魅力です。施設内では、入居者様の体調変化を見守りながら、介護スタッフと声を掛け合って対応していきます。医療機関との距離感も意識しやすく、日々のケアに看護の視点をしっかり活かせます。

准看護師として、暮らしを支える役割を積み重ねる

バイタル確認や健康管理だけでなく、入居者様が安心して過ごせるように周囲と連携する場面が多い仕事です。准看護師資格を活かしながら、住まいの中での看護に関わることで、病院とは違う距離の近いケアに携われます。正社員として腰を据えて働きたい方に、日々の積み重ねが実感しやすい職場です。

  • 【駅から通いやすい立地】久留米聖マリア病院前駅からアクセスしやすく、毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。
  • 【生活の場に寄り添う看護】入居者様の暮らしに近い場所で、健康管理や日常の変化に目を配る役割を担えます。
  • 【連携しやすい現場】介護職や関係機関と協力しながら進めるため、ひとりで抱え込まずに動きやすい職場です。
  • 【正社員として安定勤務】継続して経験を積みながら、看護の専門性を深めていけます。

募集内容

募集職種
准看護師
給与
月給 372,767 〜 403,434 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
221,317円〜236,334円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・資格手当:30,000円
・処遇改善手当:65,000円
・固定時間外手当:15時間分 34,950円~36,600円。時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。
・ベースアップ評価料等手当:500円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【想定年収】487万円~524万円。月給内訳:基本給221,317円~236,334円、資格手当30,000円、固定時間外手当(15時間分)34,950円~36,600円、処遇改善加算手当65,000円、ベースアップ評価料等手当500円、夜勤手当(3~5回)21,000円~35,000円。時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を支給し、超過分は別途支給。夜勤1回あたり7,000円。経験・資格を勘案して決定。試用期間3ヶ月(同条件)。

シフト詳細
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:30〜翌10:00 90分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:30〜翌10:00 休憩90分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:117日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 利用者宅訪問
  • 機能訓練
  • 診察補助
  • バイタルチェック
  • ターミナルケア
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理
  • オンコール

訪問看護師として、定期巡回事業所と連携しながら、医師の指示に基づくインスリン注射・点滴・血糖測定などの医療処置、バイタルチェックや健康管理、経管栄養・在宅酸素・人工呼吸器・持続点滴・膀胱カテーテル等の医療機器管理を行います。看取りや在宅療養に関する医療的指導、日常生活に必要なリハビリ、保清・排泄・体位変換などの介助、介護スタッフとの連携、褥瘡管理も担当します。施設の状況により介護業務を行う場合があります。訪問スケジュールはシフトに合わせて作成し、定期巡回での訪問は利用者の必要に応じて組み立てます。看護記録はiPadで入力し、訪問看護記録にはケアカルテを使用します。訪問診療医とは24時間連携しています。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設:ミルククラブ(幼児教育無償化対象外の未就学児)
・定年:65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・賞与年2回(処遇改善加算賞与)
・交通費規定支給(5万円迄/月)
・制服貸与(無料クリーニング)
・インフルエンザ予防接種費用助成制度
・慶弔見舞金制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・GLTD保険/ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後加入)
・勤務形態変更希望制度
・産前産後・育児・介護休暇
・試用期間3ヶ月(同条件)

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

プライマリケアホームひゅうが 久留米聖マリア病院前駅の採用傾向

見送り理由の傾向

雇用条件 21%
勤務条件 14%
面接対応・マナー 14%
資格要件 7%
その他 29%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%
実務経験 30%
資格・免許 20%
即戦力性 10%
その他 20%

頻出質問

  • 転職を考えた理由を教えてください
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

福岡県久留米市津福本町600-7

試験場前駅から0.6km、 久留米高校前駅から0.9km、 津福駅から0.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩10分】
聖マリア病院前駅出入口1から63m先を右方向に進みます。
60m先の試験場前駅南を左方向に進み、460m先を右方向に進みます。
99m先を右方向に進み、すぐ進むと「プライマリケアホームひゅうが 久留米聖マリア病院前駅」に到着します。

【車3分】
聖マリア病院前駅出入口1から59m先を斜め左方向に進みます。
51m先を右方向に進み、85m先の試験場前駅南を左方向に進みます。
450m先を右方向(津福バイパス)に進み、99m先を斜め右手前方向に進みます。
すぐ進むと「プライマリケアホームひゅうが 久留米聖マリア病院前駅」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
福岡県久留米市津福本町600-7
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
事業所詳細
入居定員:144名
居室総数:144室
敷地面積:2369.71m²
延床面積:3534.81m²
運営者所在地
福岡県春日市春日原北町2-2-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/28 更新

よくある質問

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