【10/16更新】居宅介護支援事業所 すこやか大雄のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 164,900 〜 187,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
154,900円〜177,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,800円
・特定処遇改善手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2.1ヵ月分

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・利用者様の生活を支えるための継続的な支援
・関係するサービス事業所などとの連携、調整

一人ひとりの希望や暮らしの状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 記録・支援の進め方

利用者様の状況や支援内容を整理しながら、ケアマネジャーとして適切なサービス利用を支援します。

・利用者様の変化や希望を確認
・ケアプランの内容を検討、調整
・関係機関と情報を共有
・継続的に支援状況を確認

日々の関わりを通じて、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支えます。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・居宅介護支援に専念できるケアマネジャー職
・相談対応や調整業務を通じて、利用者様の在宅生活を支援
・これまでの経験や専門知識を活かし、一人ひとりに合わせた支援を実践可能

利用者様やご家族の思いを大切にしながら、地域での暮らしを支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
パソコンの基本操作が可能な方
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：横手市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問