チブサン荘 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・職務手当：5,000円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：10,000円
・扶養手当：〜36,000円/月
・住宅手当：〜17,000円/月
・オンコール手当：600円/回
・年末年始手当：5,000円/日 12/31〜1/3に勤務した場合

【賞与】
年2回 合計 3.95ヵ月分

【昇給】
0～2,800円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:30	90分	募集

日勤 8:00〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者との連絡・調整
・ケアプランの見直しや継続的な支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かせる働き方です。

利用者様やご家族との対話を大切にし、必要な介護サービスへつなぐ調整役としてご活躍いただけます。

◆ 仕事のやりがい

ケアプランの作成からサービスの調整、継続的な状況確認まで、利用者様の在宅生活を幅広く支えるポジションです。

「自宅で過ごしたい」「家族と安心して暮らしたい」といった思いに寄り添い、生活全体を見ながら支援できることが魅力です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人内（山鹿市内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問