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大分県のケアマネジャーの求人一覧

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大分県のケアマネジャーの転職事情

該当件数：102求人（1-30件）

介護保険相談センター 恵のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 土日祝休み

未経験歓迎！介護保険相談センター 恵でケアマネージャーとして成長しませんか？

給与
給与 1,300 〜 1,600 円
仕事
内容
日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族の状況・ご希望の確認 ・生活課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活に寄り添った継続的な支援 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。居宅介護支援の業務を通じて、利用者様一人ひとりと向き合いながら、在宅生活を支えます。 ◆ 仕事のやりがい 利用者様やご家族の思いをくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。関係機関と連携しながら、より良い生活環境を整えていくことにやりがいを感じられます。
魅力
利用者様の生活をサポートする、やり甲斐あるお仕事です！
柔軟な勤務形態で働きやすさを重視！
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県日田市田島745-13
日田駅から0.8km、光岡駅から2.9km、夜明駅から7.5km
応募画面に進む
介護保険相談センター 恵の すべての求人を見る（ほか2件）
  • 新着

みえ病院のケアマネジャー求人（正社員）

  • 病院
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし
給与
給与 221,300 〜 270,000 円
仕事
内容
ケアプランの作成を中心に、利用者宅を訪問して状況確認やモニタリングを行います。市町村、サービス事業所、施設、ご家族との連絡調整やサービス担当者会議にも対応します。給付管理票の作成は介護事務担当者が補助します。請求業務は介護事務担当者が担当します。法人車両・携帯電話・PCを1人1台利用できます。教育体制が整っており、業務に自信がつくまで丁寧に指導します。
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250-1
三重町駅から1.6km、菅尾駅から3.3km、豊後清川駅から7.3km
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みえ病院の すべての求人を見る（ほか8件）

小規模多機能ホーム 小祝のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

パート・アルバイトの方にも賞与支給などがあり給与面でも安心して働けます。

給与
給与 1,300 円
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合ったケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、変更、継続的な見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係職種や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認と支援内容の検討 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの支援 通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支えるサービスです。状況に応じた柔軟な支援を考え、住み慣れた地域での暮らしを継続できるようサポートします。 ◆ 日勤専従で取り組むケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、ケアプラン作成や相談対応、サービス調整などの業務に集中できます。利用者様の変化を把握しながら、関係するスタッフと連携して支援を進める仕事です。
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
大分県中津市小祝525-277
吉富駅から1.6km、中津駅から1.8km、三毛門駅から2.7km
応募画面に進む
小規模多機能ホーム 小祝の すべての求人を見る（ほか5件）

居宅 介護支援センター 福笑居のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

地域に根ざした介護支援で、あなたの力を発揮しませんか？

給与
給与 202,500 〜 238,500 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活に合わせた継続的な支援 ・ケアマネジメントに伴う記録や書類作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり異なる生活状況や希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。 利用者様やご家族の思いを大切にしながら、関係する事業所と連携し、より良い在宅生活を支える役割です。 ◆ ケアマネジャーとして活躍できる環境 相談対応からケアプランの作成、サービス調整、継続的な状況確認まで、居宅介護支援に関する業務に幅広く携わります。 これまでの経験や知識を活かしながら、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして取り組めるお仕事です。
魅力
利用者様の生活を支える、ケアマネジャーのやりがい
充実した職場環境で、長く働ける安定感
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県別府市南荘園町6組
別府駅から2.0km、別府大学駅から3.1km、東別府駅から3.6km
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在宅連携ステーション三光のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

さまざまな助成制度のある福利厚生サービスへの加入あり◎希望休の相談ができるのでお子さまの学校行事にも参加できます☆

給与
給与 220,000 〜 291,500 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の生活状況や希望に寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・利用者様の在宅生活を支えるための支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・居宅介護支援の現場で、利用者様と向き合う仕事 ・これまでのケアマネジャー経験や資格を活かせる環境 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添う支援をしたい方 ・居宅介護支援の分野で専門性を高めたい方 ・日勤専従で働きたい方 ・ケアマネジャーとしての経験を活かしたい方
魅力
利用者さまの在宅生活を支援し、ご家族の介護負担軽減と生活環境の向上にも取り組んでいます。
利用者さまとご家族の良き理解者として対応できる方をお待ちしています。
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県中津市三光臼木1218
中津駅から7.6km、吉富駅から8.2km、東中津駅から8.3km
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在宅連携ステーション三光の すべての求人を見る（ほか2件）

介護保険サービスセンター豊友館のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

未経験から始める、相談支援の正社員ケアマネ

給与
給与 180,000 〜 220,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で取り組める居宅介護支援のお仕事 ◆ 仕事内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・居宅介護支援に関する業務 ・ケアマネジャーとしての専門業務 利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、安心した在宅生活につなげていく役割です。 ◆ 働き方 ・職種はケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援の現場で専門性を活かせます 生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして長く活躍したい方に向いている働き方です。
魅力
地域の方の「これから」を支える日々
初めてでも、相談業務を少しずつ身につけられる
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県由布市挾間町鬼崎4-16
向之原駅から1.2km、大分駅から8.6km、豊後国分駅から2.3km
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介護保険サービスセンター豊友館の すべての求人を見る（ほか1件）

グループホーム 小祝のケアマネジャー求人（正社員）

  • グループホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 女性が活躍
  • 時短勤務相談可

実務経験のあるケアマネさん募集☆育休取得実績あります！

給与
給与 208,000 〜 218,000 円
仕事
内容
入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス内容の検討・調整 ・入居者様やご家族との相談・連携 ・介護職員など、関係スタッフとの情報共有 日々の暮らしに寄り添いながら、入居者様らしい生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の支援に集中しやすい働き方です。 ◆ 連携を大切にするケア 入居者様の変化や希望を丁寧にくみ取り、スタッフ間で共有しながら支援につなげます。チームで協力し、一人ひとりに合わせたケアを考えていくお仕事です。
魅力
ご担当いただくのは、ユニット型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般です
マイカー通勤可能☆週休二日制！時間外労働なし！
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
大分県中津市小祝525-277
吉富駅から1.6km、中津駅から1.8km、三毛門駅から2.7km
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グループホーム 小祝の すべての求人を見る（ほか6件）

介護保険相談センター結のケアマネジャー求人（契約社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 土日祝休み

相談支援に集中できる、穏やかな毎日を

給与
給与 202,000 〜 320,000 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般を担当します。
魅力
仕事も生活も整えやすい、続けやすさが魅力
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜金)、【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
大分県大分市明磧町1-4-38
南大分駅から0.5km、大分駅から3.1km、古国府駅から2.3km
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介護保険相談センター 恵のケアマネジャー求人（契約社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし

あなたのケアマネジャーとしての新たなスタートを株式会社 なないろで切りませんか？「介護保険相談センター 恵」

給与
給与 233,000 〜 343,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や利用に関する支援 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活課題に応じた継続的なケアマネジメント ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、利用者様一人ひとりと向き合いながら、在宅生活を支える役割を担います。 ◇ ご本人の希望やご家族の思いを大切にした支援 ◇ 多職種・関係機関と連携しながら進めるケアマネジメント ◇ 生活全体を見渡し、必要なサービスにつなげる仕事 ◆ ケアマネジャーとしてのやりがい 介護サービスの調整だけでなく、利用者様の暮らしや将来の希望に寄り添い、安心して在宅生活を続けられる環境を一緒につくっていく仕事です。日々の変化やご本人の言葉を受け止めながら、より良い支援を考えていけます。
魅力
未経験大歓迎！利用者様の笑顔を作り出すやりがいある仕事です
働きやすい環境の中で、あなたの成長をサポートします
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県日田市田島745-13
日田駅から0.8km、光岡駅から2.9km、夜明駅から7.5km
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国見病院のケアマネジャー求人（正社員）

  • 病院
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 土日祝休み

あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを国見病院でさらに広げませんか？

給与
給与 250,000 〜 350,000 円
仕事
内容
病院で利用者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、必要な介護サービスにつなげていくケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に確認し、医療と介護の両面から安心した生活を支える役割です。 ◆ 多職種と連携した支援 病院内のスタッフや介護サービス事業所など、さまざまな関係者と情報を共有しながら支援を進めます。 ・利用者様の状態や希望をチームで共有 ・必要な支援について関係職種と相談 ・ご家族への説明やサービス調整 ・状況の変化に応じたケアプランの見直し 一人で抱え込まず、周囲と連携しながら利用者様に合った支援を考えられる環境です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。 相談対応や調整業務、記録作成などを通じて、利用者様とご家族の安心につながる支援に取り組めるお仕事です。
魅力
地域に密着した温かい環境で、あなたのスキルを活かすチャンスです
多様な医療サービスと連携した成長の場があります
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜金)、【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県国東市国見町伊美1968
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  • スピード対応

ケアプランセンター 実の里のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし

経験を活かし、相談支援にじっくり向き合える

給与
給与 205,000 〜 250,000 円
仕事
内容
利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活課題に応じた支援の検討 ・関係機関との情報共有、連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、住み慣れたご自宅での暮らしを継続できるよう支援します。 ◆ 記録・連携を通じた支援 利用者様の状況や支援内容を整理し、関係するサービス事業者やご家族と連携しながらケアマネジメントを進めます。 ・アセスメントに基づく支援内容の検討 ・ケアプランに沿ったサービス調整 ・利用者様の変化や要望の確認 ・関係者との情報共有 ・継続的な支援内容の見直し ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中して取り組めます。 利用者様やご家族の声に耳を傾け、必要な支援へつなぐ調整役として、在宅介護を支えるやりがいのある仕事です。
魅力
相談支援の積み重ねが、そのまま信頼につながる仕事です
必要な資格を活かして、支援の中心を担える理由
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県大分市三芳642
南大分駅から1.4km、大分駅から1.5km、古国府駅から1.6km
応募画面に進む

臼杵病院 ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

未経験の方も安心の教育体制を用意◆ケアマネジャーとして働く「臼杵病院 ケアプランセンター」

給与
給与 212,500 〜 270,000 円
仕事
内容
社会医療法人帰巖会が運営する居宅支援事業所で、豊後大野市を中心に介護支援専門員として利用者を担当します。担当件数は1人あたり平均30数件です。請求業務は事務担当者が担うため、ケアマネジメント業務に専念できます。
魅力
「臼杵病院 ケアプランセンター」のケアマネジャーのお仕事の具体的な内容
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県臼杵市江無田1154-1臼杵病院
熊崎駅から1.4km、上臼杵駅から1.9km、臼杵駅から2.7km
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居宅介護支援事業所 五反田のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問

大分県日田市で充実したサポートを提供するケアマネジャーを募集！あなたの専門知識を活かして地域の高齢者を支援しませんか？

給与
給与 200,000 〜 250,000 円
仕事
内容
利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！相談対応からケアプラン作成まで幅広く担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を踏まえ、必要な介護サービスにつなげていく役割です。ご家族や各サービス事業所と連携しながら、在宅生活を継続できるよう支援します。 ◆ 働き方について シフト制の勤務です。ケアマネジャーとして、相談対応やケアプランの作成、サービス調整など、居宅介護支援に関わる業務に取り組んでいただきます。
魅力
ケアマネジャーとしてスキルを活かせる環境が整っています
地域密着型のきめ細やかな支援で充実感ある毎日を！
募集
状況
【午前】8:30-13:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県日田市竹田395-１
豊後竹田駅から0.9km、玉来駅から2.8km、朝地駅から5.4km
応募画面に進む
居宅介護支援事業所 五反田の すべての求人を見る（ほか2件）

豊友館のケアマネジャー求人（正社員）

  • ケアハウス
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

入居者様の暮らしに寄り添う、相談の軸

給与
給与 250,000 〜 305,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで暮らす入居者様一人ひとりの状況や希望を把握し、安心した生活につながるケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・支援内容の記録、情報共有 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしの中で生まれる困りごとや希望に耳を傾け、入居者様らしい生活を続けられるよう支援します。 一方的に支援内容を決めるのではなく、入居者様の思いを大切にしながら、ご家族や各サービス事業所と連携してより良いケアを考えていく役割です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の支援に向き合える働き方です。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、入居者様とのコミュニケーションを大切にしながらケアマネジメントに取り組みたい方にも適しています。
魅力
初めての実務でも、相談しながら進められる安心感
募集
状況
【日勤】8:30-17:15(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県由布市挾間町鬼崎4-16
向之原駅から1.2km、大分駅から8.6km、豊後国分駅から2.3km
応募画面に進む
豊友館の すべての求人を見る（ほか9件）

ひとときのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 土日休み
  • 時短勤務相談可

ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出す場所、『ひととき』でのキャリアをサポート

給与
給与 218,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の方向性を形にするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談を受けながら、安心した在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認や継続的な支援 ・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、継続的に支援する役割です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に集中して取り組めます。相談対応やケアプラン作成、関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーとしての専門性を活かせるお仕事です。
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制でキャリアをスタート
正社員として安定した雇用環境を提供
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
大分県佐伯市長島町2-18-24
佐伯駅から2.1km、上岡駅から3.4km、海崎駅から4.8km
応募画面に進む

小規模多機能ホーム 小祝のケアマネジャー求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 時短勤務相談可

社会保険完備、昇給・賞与や退職金制度あり！安心の待遇が揃っている職場で正社員のケアマネジャーとして勤務しませんか！？

給与
給与 218,000 〜 223,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活に関する記録、必要な事務業務 ◆ 利用者様に合わせた支援 小規模多機能型居宅介護では、通いを中心に訪問や泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様のその時々の状況に合わせた支援を行います。 一人ひとりの希望や生活リズムを丁寧にくみ取り、必要なサービスが適切につながるよう支援することが大切です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント 勤務は日勤専従。利用者様との相談やご家族との連絡、サービス調整など、ケアマネジャーとしての業務に落ち着いて向き合える働き方です。 これまでの経験を活かしながら、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できます。
魅力
残業なし！仕事のオンとオフの切り替えがしっかりとできる環境です◎
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
大分県中津市小祝525-277
吉富駅から1.6km、中津駅から1.8km、三毛門駅から2.7km
応募画面に進む
小規模多機能ホーム 小祝の すべての求人を見る（ほか5件）

介護付有料老人ホーム 秋桜のケアマネジャー求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

大分県津久見市であなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？

給与
給与 223,000 〜 273,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームでの日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・施設での生活を支えるための支援 ・介護職員など、各職種との連携 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・介護付き有料老人ホームでの勤務 ・入居者様に寄り添いながら、施設生活を支援する役割です
魅力
安心の未経験者歓迎！新しい一歩を医療法人 一貫軒で
正社員として安定した職場環境を提供
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
大分県津久見市徳浦本町12-20
津久見駅から2.6km、臼杵駅から4.8km、上臼杵駅から5.6km
応募画面に進む
介護付有料老人ホーム 秋桜の すべての求人を見る（ほか5件）
  • スピード対応

リバーサイド桃花苑介護保険サービスセンターのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

充実したキャリアを築く！介護支援専門員募集

給与
給与 212,280 〜 247,560 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援を形にするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスへつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。 利用者様やご家族との対話を大切にしながら、長期的な視点で在宅生活を支えていくお仕事です。 ◆ 支援をつなぐやりがい ケアマネジャーは、利用者様の希望をもとに支援の方向性を考え、さまざまなサービスや関係機関をつなぐ存在です。 「住み慣れた環境で暮らしたい」という思いに寄り添い、生活の変化に合わせて支援を調整していくやりがいがあります。
魅力
未経験からでも安心、サポート体制が充実
働きやすい環境と充実の福利厚生
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県大分市曲320
敷戸駅から1.1km、大分駅から4.0km、滝尾駅から1.4km
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めいわ在宅サービスセンターのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

地域の暮らしを支えるケアマネ業務

給与
給与 219,200 〜 267,600 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や相談支援を担当します。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ご自宅への訪問 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・支援経過や帳票への記録 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ◆ 利用者様とご家族に寄り添う支援 日々の暮らしやご本人の希望を丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様・ご家族とサービス事業者の間に立ち、安心して在宅生活を送れるよう支援する役割です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。ケアマネジャーとして、相談対応や訪問、ケアプラン作成、関係機関との調整など、専門性を活かして働けます。 利用者様の生活全体を見つめながら、これまでの経験や知識を活かして支援したい方に適したお仕事です。
魅力
相談から調整まで、支援の流れを一本で担える仕事
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県大分市明野北4-1-1旧山本ビル 3F
高城駅から1.9km、大分駅から4.7km、牧駅から2.1km
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ハーモニーふじみ介護保険センターのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
  • 駅近

経験を活かして、相談支援の中心へ

給与
給与 206,000 〜 236,000 円
仕事
内容
主任ケアマネジャーとして地域の暮らしを支える！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス利用に関する調整 ・ケアプラン作成後のモニタリング ・関係機関や各サービス事業所との連携 ・介護保険に関する申請、届出などの手続き ・主任ケアマネジャーとしての業務やスタッフへの支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。 ◆ 主任ケアマネジャーとしてのやりがい 主任の立場で、利用者様への支援だけでなく、事業所内のケアマネジャーをサポートしながら、より良いケアマネジメントの実現を目指せます。 ・多職種と連携しながら支援方針を検討 ・ケアマネジャー同士で情報や事例を共有 ・地域の介護・医療サービスとの連携を推進 ・利用者様とご家族の思いを支援に反映 これまでの経験や専門知識を活かし、地域の介護支援を支えるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。 ・居宅介護支援に専念しやすい勤務形態 ・利用者様と継続的に関わることができる ・相談援助からサービス調整まで幅広く携われる ・主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できる 利用者様の暮らしに長く寄り添い、安心できる在宅生活を支えるお仕事です。
魅力
相談業務に集中しやすい、続けやすい条件
なぜ、安心してキャリアを続けられるのか
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県別府市北的ケ浜町5-19
別府駅から0.7km、東別府駅から2.0km、別府大学駅から3.2km
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NPO法人 たすけあい組織鼓楼のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可

◎介護支援専門員の資格必須◎地域のお客様がいつまでも笑顔で生活できるよう、ケアプラン作成のお仕事をしませんか？

給与
給与 180,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。ご家族の思いにも耳を傾けながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。 ◆ 働き方 日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。相談対応や関係機関との調整を通じて、利用者様の暮らしを支えることができます。
魅力
正社員募集！資格を活かしたケアマネジャーのお仕事♪教育制度・年3回の賞与・休暇制度があり、安心して働ける環境です！
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
大分県別府市扇山6-13
別府大学駅から3.4km、別府駅から3.6km、亀川駅から4.3km
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  • 新着

大嶋医院のケアマネジャー求人（正社員）

  • 診療所・クリニック
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 土日祝休み

相談支援に集中できる、安心の正社員ケアマネ

給与
給与 212,500 〜 270,000 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所で、介護に関する悩みや介護サービスの利用相談に対応します。利用者の担当件数は平均30数件です。請求業務は事務担当者が行うため、ケアマネジメント業務に専念できます。
魅力
医療連携があるから、支援の幅に手応えを感じられる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
歓迎：社会福祉士
住所
大分県大分市竹中2666
竹中駅から2.2km、中判田駅から2.9km、大分大学前駅から5.1km
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介護保険サービスセンター渓和のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

地域に寄り添うケアを、正社員でじっくり支える

給与
給与 211,600 〜 248,100 円
仕事
内容
日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所との連携 ・利用者様の状況確認や支援内容の調整 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく役割です。 ご家族や各サービス事業所と連携しながら、利用者様にとってより良い在宅生活を考えていきます。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えることができます。 相談対応や関係機関との調整など、コミュニケーション力を活かして働きたい方に適したお仕事です。
魅力
一人ひとりの生活に向き合う、居宅介護支援の仕事
経験を活かし、専門職として落ち着いて働ける環境
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県玖珠郡九重町町田5481-3
引治駅から0.2km、豊後中村駅から2.3km、恵良駅から2.9km
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介護保険相談センター 恵のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 日曜休み

居宅介護支援のプロとして地域に貢献！「介護保険相談センター 恵」でケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与
給与 228,000 〜 258,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、必要な介護サービスにつなげていきます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント 利用者様の希望や生活上の課題を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを続けられるよう支援します。 一人ひとり異なる生活背景やご家族の思いを踏まえながら、適切なサービスの組み合わせを考え、継続的にサポートしていく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるお仕事 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。 相談対応や関係機関との調整、ケアプラン作成などを通じて、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力
地域に密着した温かいケアを提供する職場環境
資格を活かし、自分らしいキャリアを築くチャンス
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県日田市田島745-13
日田駅から0.8km、光岡駅から2.9km、夜明駅から7.5km
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介護老人保健施設 ひろせのケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 介護老人保健施設
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

大分県豊後大野市でケアマネジャーを募集！温もりある環境で働こう

給与
給与 1,035 〜 1,500 円
仕事
内容
一人ひとりの生活に寄り添うケアプランづくり！老健で活躍するケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとして、入居者様の心身の状態や生活状況を把握し、その方に合ったケアプランの作成・見直しを行います。 ・入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成、変更、見直し ・サービス内容や支援方針の調整 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・介護・看護職など多職種との情報共有 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要な記録や書類の作成 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 入居者様の希望や状態を丁寧に確認し、日々の暮らしを支えるケアプランへ反映します。ご家族の思いにも耳を傾けながら、安心して施設生活を送れるよう支援する仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、入居者様やご家族、多職種と関わる業務に集中できます。
魅力
地域に根差した介護老人保健施設での充実したパート勤務を
働きやすさを重視！あなたのライフバランスに合わせた勤務体制
募集
状況
【日勤】9:00-17:00(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県豊後大野市千歳町新殿771-1
菅尾駅から3.3km、犬飼駅から5.7km、三重町駅から6.3km
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  • スピード対応

居宅支援事業所とわの桜のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

あなたのケアが光る場所、居宅支援事業所とわの桜でケアマネジャーを募集！

給与
給与 170,000 〜 230,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で始める居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様やご家族への相談対応 ・ケアプランの見直し、継続的な支援 一人ひとりの想いを丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 記録・支援の進め方 利用者様の状況を確認しながら、必要な介護サービスを検討します。 ・ケアプランに基づく支援内容の確認 ・サービス提供状況の把握 ・関係機関やサービス事業所との情報共有 ・支援経過の記録、見直し 利用者様を中心に、多職種と連携しながら支援を進めていきます。 ◆ 働き方のポイント ・職種はケアマネジャー ・勤務は日勤専従 ・居宅介護支援に関わる専門性を活かせる環境 ・利用者様の在宅生活を継続的に支援できるお仕事 これまで培ってきた知識や経験を活かし、利用者様に寄り添うケアマネジメントに取り組めます。
魅力
未経験でも安心！サポート充実の環境でスタートを切ろう
地域に根ざした医療法人 恵友会で長く安心して働ける
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
大分県杵築市杵築120
杵築駅から4.5km、大神駅から5.7km、日出駅から9.1km
応募画面に進む
  • スピード対応

ひじ介護支援ステーションのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 土日休み

未経験から、相談に寄り添うケアマネへ

給与
給与 205,500 〜 285,500 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。 利用者様やご家族との対話を大切にしながら、地域の介護・医療サービスと連携し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。
魅力
初めてのケアマネ業務でも、相談しながら前に進める
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
大分県速見郡日出町川崎837-1
日出駅から0.3km、暘谷駅から1.5km、大神駅から3.3km
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グループホーム 館のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 新卒可

大分市入蔵に潜むキャリアアップのチャンス！ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？

給与
給与 1,600 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・必要に応じた関係機関との連携 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。 入居者様との日々の関わりを大切にしながら、現場スタッフと連携してより良いケアを考えていく役割です。 ◆ 記録・連携について 入居者様の変化や支援内容を適切に共有し、継続的なケアにつなげます。 ・日々の様子や状態の把握 ・支援内容やケアプランの記録 ・スタッフ間での情報共有 ・ご家族様や関係機関との連絡調整
魅力
ケアマネジャーとしてのやりがいある仕事
柔軟な働き方を実現！パート・アルバイトとしてのバランスの取れた生活
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県大分市入蔵1095-4
豊後国分駅から4.5km、向之原駅から4.8km、鬼瀬駅から6.3km
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小規模多機能型居宅介護 施設豊友のケアマネジャー求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 土日祝休み

現場に寄り添い、暮らしを支えるケアマネジャー

給与
給与 245,000 〜 300,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や連携業務に携わります ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況や希望をふまえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・介護職員や関係機関との情報共有、連携 ・サービス提供状況の確認 ・ケアマネジメントに関する記録作成、管理 ◆ 小規模多機能型居宅介護での役割 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援します。 日々の変化を把握し、必要な支援を柔軟に調整することが大切な役割です。利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、現場スタッフや関係機関と連携して支援を進めます。 ◆ 働き方 日勤専従のケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、サービス調整などの業務に取り組みます。 利用者様との関わりを大切にしながら、生活全体を見渡したケアマネジメントを実践できる仕事です。
魅力
一人ひとりの暮らしを見ながら、支援の形を整えていく
基本操作をいかしながら、相談しやすい事務と実務の両方を担える
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県由布市挾間町鬼崎4-16
向之原駅から1.2km、大分駅から8.6km、豊後国分駅から2.3km
応募画面に進む
小規模多機能型居宅介護 施設豊友の すべての求人を見る（ほか8件）

特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑のケアマネジャー求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
  • 年間休日120日以上

相談支援の経験が、特養で光る場所

給与
給与 222,400 〜 248,400 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活環境に合わせたケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントを通じた生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス担当者会議の実施、調整 ・入居者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアマネジメントに関わる記録や書類作成 ◆ チームで支えるケアマネジメント 介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな職種と連携しながら、入居者様の安心した生活を支えます。 日々の変化やご希望を丁寧にくみ取り、よりよいケアにつなげていく役割です。入居者様の暮らしを長期的に支援できるため、ケアマネジャーとしての専門性を活かせます。 ◆ 日勤専従で取り組める環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して働きたい方に適した働き方です。 入居者様とじっくり向き合い、これまでの経験や知識を活かして施設ケアマネジャーとして活躍しませんか。
魅力
相談員の視点が、そのままケアプランに活きる
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
大分県大分市曲箕久保320
滝尾駅から1.1km、大分駅から3.4km、敷戸駅から1.7km
応募画面に進む
特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑の すべての求人を見る（ほか7件）

大分県のケアマネジャーの平均給与相場

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
市区町村 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
大分市
202,460円
1,171円
別府市
201,831円
1,176円
中津市
208,660円
1,204円
日田市
191,656円
1,198円
佐伯市
210,906円
1,177円

大分県のケアマネジャーの平均給与相場（施設種別）

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
施設種別 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
居宅介護支援
207,952円
1,230円
訪問介護
208,200円
-
訪問看護
170,000円
1,300円
訪問リハビリ
219,670円
-
デイサービス
220,200円
1,280円

大分県に隣接するエリアのケアマネジャーの平均給与相場

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
都道府県 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
山口県
215,171円
1,309円
愛媛県
222,652円
1,265円
福岡県
221,079円
1,284円
熊本県
210,448円
1,259円
宮崎県
206,059円
1,293円

大分県のケアマネジャーの動向

大分県のケアマネジャー求人について
大分県は九州で最も高齢化が進み、介護施設が豊富です。「豊の国ゴールドプラン21」や「地域包括ケアシステム」の進行により、医療と介護が連携し、多様な選択肢が老人ホームで提供されています。特に、全国有数の温泉地として知られる大分県の介護施設にはリラクゼーションと健康増進のための温泉があります。また、「ケアマネージャー」の職業は、介護サービスのニーズ分析と適切なサービスのマッチングを行い、ケアプランを作成します。資格取得は難易度が高いですが、介護業界での需要は予想以上に高まっており、豊かなキャリア選択の一つとなります。

大分県のケアマネ介護求人事情

7月13日更新
2050年に高齢化率40.5％へ。人口推計から見る大分県のケアマネジャーの将来性

大分県におけるケアマネジャーの将来性は、現在の人口構造から見ても極めて手堅いと言えます。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は35％となっております。この数値は、高齢者の生活を支えるケアマネジャーが地域の生活インフラとして不可欠な存在であることを証明しています。

将来的な人口構造を見据えても、ケアマネジャーの活躍の場は長期にわたり高い水準で維持される見込みです。2050年には高齢化率が40.5％に達するという推計もあり、この先数十年にわたって求められ続ける職種と言えます。

社会的なニーズが絶えない環境だからこそ、ケアマネジャーは将来にわたって必要とされる仕事です。専門性を磨きながら、1つの地域で腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境が整っています。

出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」

有効求人倍率は16.34倍。大分県でケアマネジャーの求人を探す

採用意欲の高さが数字にも顕著に表れています。公的機関の統計をもとに算出した推計値を見ると、大分県におけるケアマネジャーの有効求人倍率は16.34倍にのぼります。全産業の平均（1.39倍）と比較しても突出しており、希望の職場を妥協なく選べる環境です。

雇用形態別の推計値も、正職員18.79倍・常勤（正職員以外）17.16倍・非常勤15.03倍と手堅い水準を維持しており、ライフスタイルや希望条件に合わせて柔軟に職場を選べる魅力的な市場となっています。

大分県内のケアマネジャー求人数は現在125件（第6位）となっており、九州・沖縄地方全体の平均掲載数（約200件）と比較すると落ち着いた水準です。お探しの条件によっては、通える範囲の近隣の都道府県を含めて探してみるのもおすすめです。より多くの選択肢から納得の職場を選びやすくなります。

多くの自治体の中でも、大分市・別府市・中津市などはケアマネジャーの求人が特に充実している地域です。こうした主要都市や生活拠点に近いエリアに注目して職場を探すことで、通勤の利便性や待遇などの諸条件をスムーズに精査できます。

出典：みんジョブ（九州・沖縄地方の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）

※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。

大分県のケアマネジャーを支える2種類の国の支援制度

大分県での仕事探しにおけるケアマネジャーの就業・定着を支援するため、公的な支援制度が用意されています。

ケアマネジャーの方に向け、国が実施する支援制度が2種類用意されており、都道府県独自の支援制度はないまでも基本的なサポートが十分に受けられる状況です。また、大分県内の各自治体による独自の支援制度も多数存在しているため、そちらもご確認ください。

大分県で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。

制度名 主な対象者 サポート内容（最大） 受給条件・特徴
介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善） 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 介護職員等の賃金改善（ベースアップ等）の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 介護事業者（事業所・施設）が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること
教育訓練給付金 働く方（雇用保険の被保険者等）で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 受講した教育訓練の種類（一般・特定一般・専門実践）に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%（年間上限10万円〜64万円）を支給 一定の受給要件（雇用保険の被保険者期間など）を満たし、指定講座を受講すること（※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要）

出典：厚生労働省「介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善）」「教育訓練給付金」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。

まとめ：将来性・求人数・支援制度から見える大分県の優位性

将来性・求人数・支援制度の3点から大分県におけるケアマネジャーの就業環境を整理しました。本地域で働く上では、主に「高齢化の動向に背景に持つ長期的なケアマネジャー需要の拡大」「幅広い検索条件を設定することでカバーできる手堅い求人水準」「全2種類の国の施策を活用した安心の就労バックアップ体制」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。

※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。

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