【10/7更新】きたじま苑 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 320,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・管理者手当：50,000円
・職能手当：30,000円　事業所における担当件数が30件以上の場居合い

【昇給】
17～37円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 年末年始休暇

・土日祝休み
・年末年始休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える、居宅介護支援のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族からの介護相談への対応
・利用者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し
・主任ケアマネジャーとして、より良い支援につなげるためのケアマネジメント

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

・ケアマネジャーへの助言や相談対応
・ケアマネジメントに関する知識や経験を活かした支援
・利用者様を中心に、多職種・関係機関と連携した支援体制づくり

◆ 記録・連携について

・利用者様の状況や支援内容を記録し、関係者間で情報を共有
・ご本人の意向を大切にしながら、生活全体を見据えた支援を実施
・日勤専従の勤務で、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネ業務経験者(管理者業務は未経験可)

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・定年：60歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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