【10/2更新】笛吹の憩別館の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 357,142 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇年収例◇
5,000,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：106日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせる日勤のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメントをお任せします。

・入居者様やご家族様の状況把握、相談対応
・アセスメントに基づくケアプランの作成
・サービス担当者会議の実施
・ケアプランの説明、同意確認
・定期的なモニタリング
・ケアプランの変更、更新
・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整
・要介護認定の申請や介護保険関連の手続き
・ケアマネジャーへの助言、指導
・ケアマネジメントの質を高めるための調整、支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご本人の希望や心身の状態、ご家族様の意向を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていきます。

また、ケアマネジャーを支える立場として、相談対応や業務上の助言を行い、チームで入居者様を支援する体制づくりにも関わります。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

夜勤のない日勤専従の勤務形態です。

入居者様の生活に継続的に寄り添いながら、関係するスタッフやサービス事業所と連携し、安心して暮らせる環境を整えていきます。

これまでのケアマネジャー経験と主任ケアマネジャーとしての知識を活かし、入居者様のより良い暮らしを支える仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・寮・社宅：規定あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：希望転勤制度（諸事情による転居の際にグループ内異動が可能）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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