【11/9更新】湧和の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格／職能手当：48,000円〜77,000円
・居住支援手当：10,000円
・調整／処遇手当：35,000円〜56,000円
・インセンティ手当：15,000円〜25,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～10,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給300,000円〜360,000円。基本給192,000円に、資格／職能手当48,000円〜77,000円、居住支援手当10,000円、調整／処遇手当35,000円〜56,000円、インセンティ手当15,000円〜25,000円を含む。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

居宅介護支援事業所「ケアプラン湧和」で、主任ケアマネジャーとして利用者様のケアプランを作成します。利用者様やご家族の相談に対応し、ケアマネジャー業務およびそれに付帯する業務を担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
主任介護支援専門員

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続2年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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