【11/6更新】老人保健施設 桜の園の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 205,000 〜 264,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
136,000円〜173,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,400円
・調整手当：5,000円〜13,500円
・処遇改善手当：45,000円〜46,000円
・特定処遇改善手当：5,000円〜18,000円
・介護支援手当：14,000円
・役職手当：0円～15,000円
・家族手当：配偶者13,000円、第1子7,000円、その他5,000円
・住宅手当
・夜勤手当：2交代制・1回あたり8,000円
・夜間勤務手当：月額5,000円

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～2,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：月額136,000円～173,000円。調整手当5,000円～13,500円、処遇改善手当45,000円～46,000円、特定処遇改善手当5,000円～18,000円、介護支援手当14,000円。その他、役職手当0円～15,000円、家族手当（配偶者13,000円、第1子7,000円、その他5,000円）、住宅手当、夜勤手当（2交代制、1回8,000円）、夜間勤務手当（月5,000円）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護老人保健施設「桜の園」の入所課で、定員100名の施設利用者に対する介護業務を担当します。夜勤があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤あり：法人内の全施設（岩国市、大竹市）
・定期健康診断あり：健康診断を実施。インフルエンザ予防接種は法人負担。
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・入職時有給休暇：入職時に10日付与。時間単位有給休暇制度あり。病欠時は同一病名で1ヶ月間有給休暇を取得可能。
・職員寮：独身者用。家賃・駐車場・共益費込みで月20,000円。
・福利厚生アプリ「イネサス」
・はぐくみ企業年金
・入職時研修費

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：新入職職員研修（中途入職者を含む、年2回開催）、2～4年目職員研修、4年目以降職員研修、役職者研修を実施。メンター制度あり。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆様へ、温かな介護の世界で活躍しませんか。 老人保健施設 桜の園では、心を込めて利用者さまの支援をする介護職・ヘルパーを募集しています。 未経験でも、初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格があれば大歓迎です。 ご利用者さまの日々の暮らしを支える重要な役割をお任せします。 研修制度も充実しており、経験がなくても一人前に成長できる環境を整えています。 地域に根ざした当施設で、利用者さまのありがとうを直接感じるやりがいのあるお仕事を始めませんか。 正社員として、私たちと一緒に働く仲間をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

住宅手当の支給あり！初めてでも安心してスタートできる環境を整えています。新生活を支援し、長く働ける職場です。興味がある方はぜひチェックしてくださいね。

最終更新：2024/07/16

老人保健施設 桜の園の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 50%

健康・身体条件 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

面接対応・マナー 25%

定着・継続勤務懸念 25%

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 67%

資格・免許 33%

実務経験 33%

即戦力性 33%

その他 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問