【10/29更新】大里広域地域包括支援センター 埼玉よりい病院の看護師の正社員求人(訪問)

  • 地域包括支援センター
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 264,000 〜 284,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師、自動車免許

住所

埼玉県大里郡寄居町用土395埼玉よりい病院

地図を見る

用土駅から1.6km、桜沢駅から1.6km、寄居駅から2.5km

運営法人
医療法人 俊仁会

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

地域で支える看護へ、未経験から一歩

地域包括支援センターで、看護師としての専門性を活かしながら、未経験から相談支援の現場に関わることができます。介護や医療の枠を越えて、地域で暮らす方々とそのご家族に寄り添い、必要な支援へつなぐ役割を担う仕事です。

相談の入口に立ち、暮らしを支える役割

  • 【看護師としての視点を活かせる】健康面の不安や生活上の困りごとを受け止め、適切な支援へつなぐ場面で力を発揮できます。
  • 【未経験でも始めやすい】地域包括支援の業務が初めてでも、実務を通して一つずつ学んでいける環境です。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、地域医療・福祉に長く関わっていけます。
  • 【車での訪問や移動に対応しやすい】普通自動車免許が活かせるため、地域を回る支援業務にも取り組みやすい職場です。

相談を受け止め、必要な支援につなぐ力を育てる

大里広域地域包括支援センター 埼玉よりい病院では、医療法人ならではの連携を背景に、地域の方々が安心して相談できる体制づくりに取り組んでいます。看護の知識を活かしながら、生活状況や健康状態を丁寧に把握し、必要な機関へつなぐ。その一つひとつの積み重ねが、地域で暮らす方の安心につながります。相談対応や訪問支援を通じて、医療と福祉の間を支える実感を得られる仕事です。

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 264,000 〜 284,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・処遇改善手当:24,000円
・家族手当:配偶者は月10,000円、18歳未満の子は1人につき月5,000円
・住宅手当:賃料の30%、上限月30,000円
・待機手当:1回につき1,000円
・緊急訪問手当:1回につき5,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
2,000~3,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
月給264,000円〜284,000円(基本給240,000円〜260,000円、処遇改善手当24,000円を含む)。実務経験による加算あり。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 日曜休み
  • 祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇:有給
・入職時有給休暇:入職時に付与
・時間単位年次有給休暇:1時間単位で取得可能
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 入浴介助
  • 利用者宅訪問
  • バイタルチェック
  • ターミナルケア
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理

埼玉よりい病院で訪問看護を担当します。利用者の病状を観察し、服薬の管理や入浴介助、褥瘡のケアを行います。IVH、経管栄養、人工肛門の管理にも携わり、終末期のケアとご家族への支援を担います。未経験の方にも丁寧に指導します。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

【学歴】
専修学校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 寮・社宅あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 緊急訪問手当・代休

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり:ユニフォーム貸与、シューズ支給
・寮・社宅:単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設:24時間託児所。生後4か月頃から利用可能
・育児支援あり:育児のための短時間勤務制度、残業免除。育児休暇取得率・再復帰率ともに100%
・定年:65歳
・再雇用:80歳まで
・転勤あり:介護老人保健施設うらら(秩父市)
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休:緊急訪問1回につき5,000円
・就職祝金:2027年4月1日までに入職した正規職員へ100,000円支給
・奨学金制度

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:勤務時間内の研修を推進

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

大里広域地域包括支援センター 埼玉よりい病院の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 33%
面接対応・マナー 33%
資格要件 17%
雇用条件 17%
その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%
志望度・入職意欲 33%
特定業務対応力 33%
資格・免許 22%
その他 33%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県大里郡寄居町用土395埼玉よりい病院

用土駅から1.6km、 桜沢駅から1.6km、 寄居駅から2.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車4分】
桜沢(埼玉県)駅から86m先の桜沢駅入口を斜め右方向に進みます。
200m先を斜め左方向に進み、160m先を斜め右方向に進みます。
950m先を斜め左方向(国道254号線)に進み、350m先を斜め右方向に進みます。
53m先を斜め右手前方向に進み、43m進むと「大里広域地域包括支援センター 埼玉よりい病院」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり(月500円)。2km以上から法人規定による交通費支給

事業所情報

事業所所在地
埼玉県大里郡寄居町用土395埼玉よりい病院
事業所種別
  • 地域包括支援センター
運営法人
医療法人 俊仁会
運営者所在地
埼玉県秩父市中村町2-8-14

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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