末広訪問看護ステーションの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 260,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・管理者手当：30,000円
・資格手当：30,000円
・休日出勤手当：3,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

訪問看護の現場と運営を支える管理者として、利用者様に寄り添うサービスを形にする仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護サービスの運営を担う管理者として、現場とスタッフを支えながら、利用者様へのより良い看護サービスの提供を目指します。

・訪問看護に関わる業務全体の管理
・スタッフが円滑に働ける環境づくり
・利用者様やご家族への対応
・関係者との連携を含むサービス運営
・現場の状況を把握し、必要な調整を行う業務

◆ 管理者としての役割

看護の知識や経験を活かし、日々のサービス提供を支えるポジションです。利用者様への対応だけでなく、スタッフとの連携や業務の進行にも目を配り、訪問看護の運営をリードしていただきます。

◆ こんな方に向いています

・訪問看護の経験を活かして管理業務に携わりたい方
・利用者様やご家族に寄り添った対応を大切にできる方
・スタッフと協力しながら業務を進められる方
・現場だけでなく、サービス全体を支える仕事に挑戦したい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問看護

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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