【10/30更新】医療法人社団土合会 渡辺病院の理学療法士の正社員求人

  • 病院
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 246,000 〜 256,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:理学療法士

住所

茨城県神栖市土合本町2-9809-20

地図を見る

椎柴駅から3.5km、下総豊里駅から5.2km、松岸駅から6km

10月30日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、病院リハの軸を育てる

理学療法士としてのスタートを、一般病院と慢性期・療養型病院の両面にふれながら積める環境です。急性期のような慌ただしさだけではなく、患者様一人ひとりの状態や生活背景にじっくり向き合いながら、回復や維持、日常生活の再獲得を支える経験ができます。未経験からの挑戦も歓迎されているため、これから臨床の幅を広げたい方にも心強い職場です。

基礎から実践へ、段階的に学べる安心感

必要なのは理学療法士の資格です。経験の有無よりも、患者様に丁寧に向き合う姿勢や、学び続ける意欲が大切にされています。病院ならではのチーム連携の中で、先輩の動きを見ながら少しずつ業務を覚え、評価・運動療法・生活動作への関わり方を実践的に身につけていけます。慢性期・療養の現場では、継続的な関わりを通じて変化を実感しやすく、リハビリ職としてのやりがいも深まります。

  • 【未経験でも始めやすい】実務経験がなくても、病院リハの基本から着実に学べる環境です。
  • 【幅広い症例に触れられる】一般病院と療養型の両方の特性を活かし、視野の広い経験を積めます。
  • 【患者様に寄り添える】継続的な関わりの中で、小さな変化や回復を実感しやすい職場です。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えてキャリアを築きたい方にふさわしい雇用形態です。

募集内容

募集職種
理学療法士
給与
月給 246,000 〜 256,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
192,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・加給手当:48,000円〜50,000円
・処遇改善手当:6,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,200~2,200円
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均3時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 祝日休み
  • 日曜休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • リフレッシュ休暇

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日:111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 機能訓練

病院で一人ひとりの回復に寄り添う理学療法士!日勤専従でリハビリテーションを支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期・療養型病院における、理学療法士業務をお任せします。

・利用者様の状態に合わせたリハビリテーションの実施
・身体機能の維持・改善を目指した支援
・利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーション計画の実践
・日々の状態を確認しながら行う継続的なサポート

急性期から慢性期・療養期まで、さまざまな状態の利用者様に向き合いながら、回復や日常生活の支援に携われる仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、理学療法士として専門性を発揮できます。

利用者様の変化を丁寧に見守り、日々のリハビリテーションを通して長期的な支援に取り組める環境です。

◆ 病院でのリハビリテーション業務

一般病院としての医療機能に加え、慢性期・療養型病院としての継続的なケアにも関われます。

・利用者様の身体機能や生活状況を踏まえた支援
・継続的な関わりを大切にしたリハビリテーション
・医療・ケアの現場と連携した利用者様のサポート

専門職としての知識や技術を活かし、利用者様のより良い生活につながるリハビリテーションを実践できます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
理学療法士

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設:事業所内にあり *定員あり
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

医療法人社団土合会 渡辺病院の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 67%
雇用条件 33%
その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%
人柄・対人姿勢 33%
志望度・入職意欲 17%
資格・免許 17%
その他 33%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

茨城県神栖市土合本町2-9809-20

椎柴駅から3.5km、 下総豊里駅から5.2km、 松岸駅から6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

医療法人社団土合会 渡辺病院
(ワタナベビョウイン)

事業所所在地
茨城県神栖市土合本町2-9809-20
事業所種別
  • 病院
運営者所在地
茨城県神栖市土合本町2-9809-20

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/30 更新

よくある質問

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