寄り添うケアプランで支える、特養の相談役
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般を担い、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせたケアプランを組み立てていく仕事です。実務経験はあれば尚可のため、資格を活かして相談支援の幅を広げたい方にも向いています。社会福祉法人ならではの安定した環境のもと、日々の関わりの中で「この暮らし方が合っている」と実感できる支援を積み重ねられます。
入居者様の生活を見つめ、支援の形を整える仕事
施設ではユニット制を取り入れ、一人ひとりの様子を細やかに捉えやすい体制を整えています。ケアマネジャーは、その積み重ねられた日々の情報をもとに、入居者様の状態や思いに沿ったプランを考える役割です。現場の介護職や看護職とも連携しながら、暮らしの変化に気づき、必要な支援へつなげていく流れの中で、専門性をしっかり発揮できます。
- 【相談しやすい連携体制】
介護職・看護職と情報を共有しながら、日々の変化に合わせた支援を検討しやすい環境です。 - 【資格を活かして専門性を発揮】
介護支援専門員の資格が必須。現場経験を重ねながら、ケアマネジャーとしての視点を深めていけます。 - 【長く働きやすい福利厚生】
社会保険完備、賞与や昇給、退職金制度、研修制度、資格取得支援など、安心して続けやすい制度が整っています。 - 【通勤しやすい環境】
マイカー通勤が可能で、日々の通勤負担を抑えやすい点も働きやすさにつながります。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
