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総社市のケアマネジャーの求人一覧

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総社市のケアマネジャーの転職事情

該当件数:4求人(1-4件)

  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 土日休み

相談しやすさが活きる、ケアマネの新しい働き方

給与
給与 225,000 〜 262,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー!日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 主な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・必要な介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・関係職種との連携 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の暮らしに継続的に寄り添える環境 ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方 ・入居者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・日勤専従で安定した働き方を希望する方 ・介護職員や関係職種と協力しながら業務に取り組みたい方
魅力
経験を活かして、調整役として頼られる毎日へ
「任せても大丈夫」が積み重なる環境
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県総社市駅南1-2-18
総社駅から1.0km、清音駅から2.4km、倉敷市駅から7.4km
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 総社の すべての求人を見る(ほか7件)
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

資格を活かして、柔軟に働けるケアマネ業務

給与
給与 1,400 〜 1,600 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー!住宅型有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添ったケアマネジャー業務 ◇ 施設での生活を支えるケアマネジメント ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも向いています。 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できます。
魅力
経験を重ねた強みが、そのまま現場で頼られる
ケアマネとしての判断力を、無理なく発揮できる環境
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県総社市駅南1-2-18
総社駅から1.0km、清音駅から2.4km、倉敷市駅から7.4km
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 総社の すべての求人を見る(ほか7件)
  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当

未経験から、相談支援の要となる一歩を

給与
給与 241,816 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・関係機関との連携や必要な支援の調整 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添って支援するお仕事です。 ◆ 記録・連携を大切にする支援 日々の相談内容や支援状況を整理し、関係するサービス事業者と情報を共有しながら、適切なケアマネジメントにつなげます。 利用者様・ご家族との信頼関係を築き、生活の変化や困りごとを丁寧に把握することが大切です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門性を活かして働けます。 利用者様の暮らしを支える相談援助に携わりたい方、関係者と連携しながら支援を進めたい方に適したお仕事です。
魅力
「初めてのケアマネ業務」にも踏み出しやすい環境
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
岡山県総社市久代5127
総社駅から3.6km、清音駅から4.9km、豪渓駅から3.8km
  • 地域包括支援センター
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可
  • 住宅手当

総社市西部地域包括支援センターで新たなケアの旅を始めませんか

給与
給与 241,816 円
仕事
内容
地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族の相談に対応します。 ・利用者様の生活状況やお困りごとの把握 ・介護や福祉に関する相談対応 ・必要なサービスや支援につなぐための関係機関との連携 ・利用者様の状況に合わせた支援内容の検討 ・ご家族への助言やサポート ・支援後の状況確認、継続的なフォロー 一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援する仕事です。 ◆ 地域とつながる支援 利用者様への個別支援だけでなく、医療・介護・福祉などの関係機関と連携しながら、地域全体で暮らしを支える役割を担います。 さまざまな相談に向き合う中で、幅広い知識や調整力を身につけられる環境です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。 相談対応から関係機関との連絡調整、支援後のフォローまで、利用者様の暮らしを継続的に支えるやりがいのあるお仕事です。
魅力
未経験歓迎!あなたの第一歩を全力でサポートします
地域に根ざした安心感ある環境で働ける魅力
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県総社市秦330-1
総社駅から3.3km、清音駅から4.6km、豪渓駅から3.8km

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • スピード対応
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 土日祝休み
  • 駅近

未経験から始める、地域に寄り添うケアマネ業務

給与
給与 1,104 〜 1,365 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー!居宅介護支援で専門性を活かせる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活状況やご希望の確認 ・心身の状態に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様やご家族への継続的なサポート 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援を行うお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・居宅介護支援でケアマネジャーとして活躍 ・利用者様やご家族と継続的に関わる仕事 ・関係機関との連携を通じて、より良い支援を目指せる環境 これまでの経験や資格を活かし、利用者様の生活を支える専門職として働きたい方におすすめです。
魅力
相談しやすいから、初めの一歩が軽くなる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県岡山市中区長岡83-14
東岡山駅から0.2km、高島駅から2.8km、西川原駅から4.8km
居宅 介護支援センター 皇の すべての求人を見る(ほか1件)
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

未経験から、暮らしに寄り添う計画づくりへ

給与
給与 1,108 〜 1,684 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!日勤専従でケアプラン作成から支援調整まで担当 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護スタッフや関係職種との情報共有、連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・各種記録や書類の作成、管理 日々の関わりを大切にしながら、入居者様の「できること」や希望を活かした支援を考えていきます。 ◆ 記録・連携体制 入居者様の変化や支援内容を記録し、スタッフ間で共有します。 ・日々の様子や心身の変化を確認 ・必要な情報をスタッフ間で共有 ・支援内容を振り返り、ケアプランへ反映 ・ご家族や関係職種と連携しながら支援を調整 入居者様に関わるスタッフと相談しながら、継続的なケアを組み立てていく仕事です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。 グループホームならではの家庭的な環境で、入居者様との距離が近く、日々の暮らしの変化を感じながら支援できる点が魅力です。
魅力
少人数の暮らしを見守るから、変化に気づきやすい
一歩ずつ覚えられるから、実務経験がなくても始めやすい
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-15:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
歓迎:自動車免許
住所
岡山県岡山市東区西大寺1000-1
西大寺駅から0.4km、東岡山駅から5.6km、高島駅から8.1km
グループホーム 星の家シャララの すべての求人を見る(ほか3件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 土日祝休み
  • 社会保険完備

サンキ・ウエルビィ居宅介護センター岡山東で安心と笑顔を提供する「ケアマネジャー」募集中!

給与
給与 1,400 円
魅力
未経験者歓迎!専門資格を活かして地域に貢献しませんか?
柔軟な働き方ができる「パート・アルバイト」であなたらしい活躍を!
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県岡山市中区小橋町2-3-5
中納言駅から0.1km、東山駅から0.5km、清輝橋駅から1.2km
サンキ・ウエルビィ居宅介護センター岡山東の すべての求人を見る(ほか1件)
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

育児・介護休業の取得実績あり◎ライススタイルの変化に柔軟に対応できます

給与
給与 1,448 〜 1,591 円
魅力
社内研修・資格取得支援制度あり★一人ひとりのキャリアアップをサポートします
【ケアマネジャー】資格と経験・自動車免許必須
産休・育休の復職率は100%を達成♪子育て世代も安心
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県津山市中原37-1
美作大崎駅から0.3km、東津山駅から3.7km、津山駅から6.0km
サンキウエルビィ小規模多機能センター大崎の すべての求人を見る(ほか12件)
  • 居宅介護支援
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

未経験から、相談支援の要になる正社員へ

給与
給与 214,000 〜 234,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認と必要に応じたケアプランの見直し ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従のケアマネジャーとして、利用者様・ご家族との相談や関係機関との連携を中心に業務を行います。 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていく、やりがいのあるお仕事です。 ◆ ケアマネジャーとしての役割 利用者様の生活全体を見つめながら、必要な支援を考え、さまざまなサービスや関係者をつなぐ役割を担います。 日々の相談に寄り添いながら、利用者様らしい暮らしの実現を支えていきます。
魅力
「資格はあるけれど経験が浅い」その一歩目を支える環境
相談を受け、つなぎ、支える。その積み重ねが信頼になる
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県玉野市東高崎24-8
常山駅から0.8km、茶屋町駅から7.4km、宇野駅から7.5km
  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

介護支援専門員の資格を活かして、入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーへ

給与
給与 206,000 〜 228,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアプランづくり!日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況や希望を把握し、適切な介護サービスにつなげるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員や看護職員など、関係職種との情報共有 ・必要に応じたサービス内容の調整 ・ケアプランに関する記録や書類作成 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、その人らしい生活を続けられるよう支援します。 入居者様やご家族との信頼関係を大切にしながら、施設内のスタッフと連携してより良いケアの実現を目指す仕事です。 ◆ 記録・連携業務 ケアプランの内容や支援の経過を記録し、関係職種と共有します。 ・入居者様の状態変化の把握 ・ケア内容に関する情報共有 ・サービス担当者との連絡、調整 ・支援内容の振り返りと見直し ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従のため、ケアマネジャーとしての業務に集中しながら、生活リズムを整えて働きやすい環境です。 入居者様の暮らしを身近で支え、ケアの方向性を考える役割として、これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただけます。
魅力
◆ 資格を活かして、専門性を深められる環境
◆ チームで支えるから、ひとりで抱え込まない
◆ こんな方にぴったりです
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
岡山県岡山市中区海吉1447-7
大多羅駅から1.6km、東岡山駅から2.8km、高島駅から3.8km
特別養護老人ホーム いやしの杜の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 土日祝休み
  • 寮・社宅あり
  • 残業ほぼなし

岡山市北区で心を込めたケアマネジャー募集!あなたの経験が光る居宅介護支援の場

給与
給与 230,100 〜 312,100 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!居宅介護支援で支援の方向性を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・連携 ・利用者様の状況確認 ・支援内容に関する記録や情報整理 ◆ 利用者様に合わせた支援 同じ介護サービスを提供するのではなく、利用者様の心身の状態や生活環境、ご家族の意向を踏まえながら、一人ひとりに適した支援を検討します。 ◇ ご本人の希望を丁寧に確認 ◇ ご家族の不安や相談にも対応 ◇ 必要なサービスにつなぐ調整役として活躍 ◇ 関係機関と情報を共有し、継続的に支援 ◆ 働き方について 勤務は日勤専従。居宅介護支援のケアマネジャーとして、日中の時間帯を中心に利用者様の支援に携わります。資格や経験を活かし、相談援助や調整業務に取り組みたい方に適したお仕事です。
魅力
ケアマネジャーとして地域の利用者様の生活をサポートしませんか?
働きやすい環境とキャリアアップを支援する正社員のポジション
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
岡山県岡山市北区撫川828-3
庭瀬駅から1.3km、中庄駅から3.3km、北長瀬駅から4.3km
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 積極採用
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 社会保険完備

『サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター井原』ケアマネジャーのパート・アルバイトの募集です!

給与
給与 1,448 〜 1,591 円
魅力
◎資格を活かして働きませんか?
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県井原市西江原町1549-1
井原駅から1.3km、早雲の里荏原駅から2.7km、いずえ駅から3.0km
サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター井原の すべての求人を見る(ほか13件)
  • 介護老人保健施設
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 残業ほぼなし

相談をつなぎ、在宅復帰を支えるケアマネ職

給与
給与 260,000 〜 345,000 円
仕事
内容
入居者様のこれからを支えるケアマネジャー!日勤専従で寄り添うケアマネジメント ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活や心身の状態を把握し、その方に合った支援につなげる業務を担当します。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や関係職種との連携 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・支援内容の記録、情報共有 ◆ 多職種と連携した支援 入居者様一人ひとりに適したケアを実現するため、施設内のさまざまな職種と連携しながら業務を進めます。 日々の変化やご本人・ご家族の思いを共有し、より良い支援方法を検討していく役割です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。 入居者様と丁寧に向き合い、これまでの暮らしや今後の希望を大切にしたケアプランづくりに取り組めます。
魅力
一人ひとりの暮らしを見ながら、支援の形を組み立てる仕事
未経験からでも、段階を踏んで覚えられる安心感
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県赤磐市長尾161
瀬戸駅から2.2km、東岡山駅から6.0km、高島駅から7.8km
介護老人保健施設 ひかり苑の すべての求人を見る(ほか19件)
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

お持ちの資格を最大限活かし、安心の介護を提供しませんか??サンキ・ウエルビィ株式会社があなたを待っています

給与
給与 253,300 〜 326,500 円
魅力
未経験者から経験豊富な方まで幅広く募集しています。
安定した労働環境、充実した福利厚生であなたをサポートします
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県岡山市北区今保154-1
庭瀬駅から1.6km、北長瀬駅から2.0km、清輝橋駅から5.2km
サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター今保の すべての求人を見る(ほか12件)
  • スピード対応
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日祝休み

ケアマネジャーとしてご利用者さまの生活をやさしくサポートしてみませんか。

給与
給与 1,400 円
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県津山市小原7-1
津山駅から2.4km、東津山駅から3.5km、津山口駅から2.8km
サンキ・ウエルビィ居宅介護センター津山の すべての求人を見る(ほか2件)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

老舗福祉法人でキャリアアップ!岡山市北区でケアマネジャー募集

給与
給与 1,448 〜 1,591 円
魅力
充実したサポート体制で安心して働ける環境です
柔軟な働き方でプライベートとも両立可能
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県岡山市北区撫川438-1
庭瀬駅から0.7km、北長瀬駅から3.7km、中庄駅から4.0km
サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター撫川の すべての求人を見る(ほか11件)
  • 新着
  • 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし

相談がつながる、暮らしを支えるケアマネ業務

給与
給与 243,000 〜 273,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成!日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりに寄り添った支援を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・施設内でのケアプラン作成 ・ケアプランに沿ったサービス内容の調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員など施設内スタッフとの連携 ・地域や関係機関との連携 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ チームで進めるケアマネジメント 入居者様の日々の様子を把握しながら、介護職員などと情報を共有し、より良い支援方法を検討します。 一人で業務を抱え込むのではなく、施設内外の関係者と連携しながら、入居者様らしい生活の実現を目指せる仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 日勤専従の勤務スタイルのため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。 入居者様との関わりを大切にしながら、相談対応やケアプラン作成など、専門性を活かして働けるポジションです。
魅力
施設内外の連携が、相談業務の進めやすさにつながる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
歓迎:社会福祉士
住所
岡山県高梁市高倉町大瀬八長2663-1
木野山駅から0.5km、備中高梁駅から3.7km、備中川面駅から3.9km
特別養護老人ホーム 白和荘の すべての求人を見る(ほか9件)
  • スピード対応
  • 居宅介護支援
  • 口コミあり(1件)
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍

ご利用者さまのさまざまなお悩みや不安の解決を一緒にしませんか?

給与
給与 230,000 〜 300,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・支援経過やケアマネジメントに関する記録 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント 一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様やご家族の思いを大切にしながら、より良い在宅生活を支える役割です。 ◆ 関係機関との連携 介護サービス事業者をはじめ、医療機関や地域の関係機関と連携し、利用者様を取り巻く支援体制を整えます。多職種と情報を共有しながら、継続的なサポートを行います。
魅力
ご利用者さまのご希望にそったケアプランの作成をしてくださる方をお待ちしています
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県瀬戸内市長船町福里91-1
長船駅から2.5km、香登駅から3.2km、邑久駅から4.7km
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

地域に根差した安心の介護支援:ケアプランセンター ウェルメ岡山で新たなステップを

給与
給与 212,000 〜 251,000 円
仕事
内容
利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー!日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービス利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、適切なサービスにつなげていく役割です。 ◆ 記録・連携を大切にする支援 ケアマネジャーとしての記録を行いながら、利用者様、ご家族、介護サービス事業所などと連携して支援を進めます。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・支援内容の共有と関係機関との調整 ・ケアプランに沿ったサービス利用の確認 ・必要に応じた支援内容の見直し 周囲と協力しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。 利用者様の暮らしに継続的に寄り添い、相談からサービス調整、モニタリングまで幅広く関わることができます。
魅力
利用者様と共に歩むケアプランセンター ウェルメ岡山でのキャリア形成
正社員として働く安定とやりがいを実感
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
歓迎:看護師
住所
岡山県岡山市南区あけぼの町10-17
備前西市駅から4.6km、清輝橋駅から5.1km、東山駅から5.4km
  • 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし

アットホームで安らげる環境づくりを心がけて施設運営をしています。

給与
給与 173,000 〜 203,000 円
仕事
内容
特別養護老人ホームで入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務!日勤専従で働き方もイメージしやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活や状態に合わせたケアマネジメント ・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援の検討 ・介護サービスに関する調整やケアプラン作成に関わる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・夜勤のない働き方で、ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境 ・入居者様の暮らしを継続的に支える、やりがいのあるポジションです
魅力
各種手当などの福利厚生も長く働ける理由の一つです。
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
岡山県津山市二宮999
院庄駅から1.4km、津山駅から3.5km、東津山駅から5.9km
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総社市のケアマネジャーの平均給与相場(施設種別)

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
施設種別 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
居宅介護支援
-
1,360円
デイサービス
240,000円
-
小規模多機能型居宅介護
207,000円
-
高齢者住宅
197,000円
-

総社市に隣接するエリアのケアマネジャーの平均給与相場

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市区町村 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
井原市
213,236円
1,251円
倉敷市
213,513円
1,209円
加賀郡
204,645円
-
加賀郡吉備中央町
204,645円
-
小田郡
209,670円
-

総社市のケアマネ介護求人事情

7月13日更新
データの背景にある確かな需要。総社市でケアマネジャーが必要とされる理由

ケアマネジャーの重要性は、今後も非常に安定して推移する性質のものです。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は29.2%となっており、専門知識を持った人材を必要とする土台がすでに地域にしっかりと築かれています。

地域における人口バランスの推移は、今後の医療・介護のあり方に直結します。推計によると2050年には高齢化率が34.6%に達すると予測されており、高齢者の自立を支えるケアマネジャーのニーズは今後も底堅く推移します。

適切なマネジメントを通じて高齢者の暮らしを支えるケアマネジャーは、社会的意義が非常に大きい職種です。安定したニーズを背景に、確かなキャリアを築くことができます。

出典:総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」

ケアマネジャー求人数は県南西部内で第3位。エリア全体から広く探すのがおすすめ

岡山県におけるケアマネジャーの需要は安定しており、希望に合わせて条件を整理することで、納得のいく職場が見つかりやすくなります。公的機関の統計をもとに算出した推計値を見ると、有効求人倍率は1.91倍です。全産業(1.37倍)と比較しても、ケアマネジャーの採用枠は地域に根ざした基盤として、常に一定の規模が維持されていることがうかがえます。

雇用形態別の推計値も、正職員2.19倍・常勤(正職員以外)2倍・非常勤1.75倍と手堅い水準を維持しており、ライフスタイルや希望条件に合わせて柔軟に職場を選べる魅力的な市場となっています。

総社市のケアマネジャー求人数は小規模で、県南西部の中でも少なめの水準です。当サイトでの掲載数は8件で、同エリア内第3位となっています。全体の選択肢が絞られるからこそ、近隣エリアを含めた検索も視野に入れつつ、一つひとつの募集内容を丁寧に見極めていくアプローチがおすすめです。

納得のいく就職を叶えるためには、近隣の市区町村まで検索エリアを拡大し、ケアマネジャーの募集枠を十分に確保した上で比較・検討を進めるのがおすすめです。通勤圏を少し広げるだけで、希望条件に合致する魅力的な求人に出会いやすくなります。

出典:みんジョブ(県南西部の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成)

※求人件数は、正職員・常勤(正職員以外)・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。

ケアマネジャーを対象とした国と岡山県独自の支援制度、全3種類

総社市での仕事探しにおけるケアマネジャーの就業・定着を支援するため、公的な支援制度が用意されています。

国が実施する公的サポートに加え、岡山県が独自に設けているケアマネジャー向けの支援制度も活用することができます。合わせて3種類のバックアップ策があり、総社市でお仕事を探す上でも安心の材料となります。

総社市で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。

制度名 主な対象者 サポート内容(最大) 受給条件・特徴
介護職員等処遇改善加算(介護職員の処遇改善) 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 介護職員等の賃金改善(ベースアップ等)の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 介護事業者(事業所・施設)が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること
教育訓練給付金 働く方(雇用保険の被保険者等)で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 受講した教育訓練の種類(一般・特定一般・専門実践)に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%(年間上限10万円〜64万円)を支給 一定の受給要件(雇用保険の被保険者期間など)を満たし、指定講座を受講すること(※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要)
介護支援専門員再就職準備金貸付事業 介護支援専門員として実務経験があり、現在離職している方 最大40万円(更新研修・主任研修等の受講料やテキスト代等に充当可能) 県内の介護事業所等で介護支援専門員として引き続き2年間業務に従事することで全額返還免除

出典:厚生労働省「介護職員等処遇改善加算(介護職員の処遇改善)」「教育訓練給付金」、岡山県「介護支援専門員再就職準備金貸付事業」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。

まとめ:将来性・求人数・支援制度から見える総社市の優位性

将来性・求人数・支援制度の3点から総社市におけるケアマネジャーの就業環境を整理しました。本地域で働く上では、主に「高齢化の動向に背景に持つ長期的なケアマネジャー需要の拡大」「周辺自治体まで視野を広げることで初めて実現する柔軟な比較検討」「全3種類の制度を日々の業務やキャリア形成に活かせる支援体制」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。

※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。

よくある質問